工伤和安全生产事故的区别-律师图文普法

违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.09.19 152

工伤和非工伤的区别

(1)赔偿标准：工伤是有赔偿的，首先申请工伤认定，待认定工伤后，再进行伤残鉴定，根据伤残等级享受工伤待遇。非工伤不一定。 (2)医保：工伤100%全额报销，非工伤按当地基本医疗比例报销。虽然都可以叫做医保，但实际上是有差别的，工伤走工伤保险

2020.10.05 334

工伤和公伤的区别？

公伤和工伤的区别如下： 1、定义不同：工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。公伤相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称； 2、主体及相互间关系不同：工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳

2023.10.22 88

安全生产安全事故有哪些部门管

安全责任事故由各级人民政府应急管理部门(安全生产监督管理部门)等认定。

2020.05.08 1,203

工伤和公伤的区别

工伤和公伤的区别包括定义不同、主体及相互之间的关系不同、确定待遇的根据不同、是否能参加工伤保险的待遇不同、待遇支付的主体不同以及争议解决的途径不同。工伤是享受工伤保险的待遇的，如果职工参加了工伤保险，就由工伤保险基金按照规定进行支付，没有参

2022.04.13 1,646

人伤和工伤的区别

人伤和工伤的区别主要有以下： 1、责任划分不同。 2、赔偿标准不同。 3、适用法律不同。 4、处理机构不同。 5、伤残鉴定机构不同。 6、举证责任不同。 7、赔偿主体不同。工伤是由劳动部门根据《工伤保险条例》中的条款对事件的定性，确定为工伤

2020.01.16 274

公伤和工伤的区别

1、二者的性质不同。工伤是劳动者在职业活动中受到的伤害，而公伤参照公务员管理形成的劳动关系的人受到的伤害； 2、适用主体不同。工伤适用于平等主体之间劳动关系中。而公伤是带有行政性质的主体之间适用； 3、待遇依据不同； 4、解决的方式不完全相

2020.04.24 298

员工的安全生产权利和义务

从业人员在安全生产方面，在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理,应当正确佩带和使用劳动防护用品，有依法获得社会保险的权利、了解作业场所和工作岗位存在危险因素的权利等。从业人员有权对本单位的安全生产工作

2020.07.20 1,953

安全生产事故应急预案体系包括如下内容： 1、应急预案的方针与目标； 2、应急预案启动涉及的事故类别； 3、工程概况； 4、工程主要重难点及事故隐患的分布； 5、危险源的识别； 6、防范措施； 7、事故的应急措施； 8、应急预案工作流程图；

2020.02.09 311

员工的安全生产义务和权利

员工安全生产的权利包括知情权；获得符合国家标准的劳动防护用品的权利；批评建议权；获得救治的权利；采取紧急避险措施的权利等。义务则有遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；接受安全生产教育和培训等。

2021.05.19 607

轻伤就一定构成安全生产事故吗？

轻伤不属于安全生产事故。生产安全事故具体是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故，分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。

2021.09.16 207

单位发生生产安全事故造成人员伤亡

生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡的，应当依法承担赔偿责任；如果行为人拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人被强制执行后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务。

2020.11.07 784

安全生产事故伤亡依法应承担的责任

如果生产安全事故有重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.11.15 827