工伤认定时效的补救措施有哪些

申请工伤认定的时效有下列规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工依法被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者依法被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内提出；其

对家庭暴力的救济措施如下： 1、当事人应当及时的向公安机关报警，请求公安机关的帮助； 2、还可以向所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。

合同补救措施具体如下： 1、修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等方式。 2、修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用、赔偿损失。 3、修理、更换、退货。

妨害物权的救济方法有排除妨害或者消除危险。

反补贴是指一国政府或国际社会为了保护本国经济健康发展，维护公平竞争的秩序，或者为了国际贸易的自由发展，针对补贴行为而采取必要的限制性措施反补贴措施程序包括由商务局提出建议，国务院关税税则委员会根据商务部建议作出决定，商务部予以公告，海关执行

关于申请工伤认定时效的规定：用人单位需要在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内申请；其他。

申请工伤认定的时效规定：单位应在发生事故后的30日内去申报工伤认定；如果单位不申请的，职工一方可在一年内提出申请。而社保行政部门作出工伤认定决定的时间一般是60日；如果申请中的事实清楚、权利义务明确的，则应在15日内作出决定。

具体有两种途径，行政复议和行政诉讼

效力待定合同的补救措施包括第三人即权利人行使追认权和无处分权人取得处分权两种。效力待定合同行为人实施了无权代理行为，以被代理人的名义订立合同后，可以经有权的第三人对其无权代理行为进行追认。

工伤认定时效规定：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；其他。

遭遇合同诈骗的补救措施： 协商变更或解除合同。然而当事人提出此类要求时，欺诈方往往会予以拒绝。不予履行。当事人发现合同违反法律规定、对方有欺诈嫌疑、双方签订的合同可能为欺诈性的无效合同等情形的，当事人不应当继续履行合同，如不发货、不付款，避

应当立即报警处理，对方涉嫌诈骗罪，报警处理有可能追回财物。

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤