劳动合同制度的人员缴纳多少年才能办理退休

男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

劳动者有休息休假的权利，比如在法定节假日有休息的权利。

给自己交居民社保,交医疗保险和养老保险到男60岁女55岁就可以领退休金。

参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。本通知实施前基本养老保险视同缴费年限，视同累计缴纳基本医疗保

能。办理退休没有劳动合同可以正常办理。办理退休只需要达到法定退休年龄和.社保缴费年限满15年，含视同缴费年限和实际缴费年限参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。缴纳社会化管理服务费

没有所谓的最长期限。如果是固定期劳动合同，可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。但是劳动合同的起始和终止日期都是固定的；如果是不固定期限的劳动合同，也即没有约定具体终止日期，劳动关系可以一直存

劳动合同最多签无固定期限劳动合同，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

根据行业的不同，退休年龄也是不同的

一般为男性30年，女性满25年享受医保退休待遇，具体情况各地不一，需咨询当地社保部门。

劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返聘合同而定，如果没有约定的，一般是没有经济补偿的。职工退休后享受以下待遇：国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障，主要是退休金。

个人退休时所领到的工资由两部分组成： 一、个人账户部分养老金=个人账户金额除以计发月数。 二、统筹部分部分给的养老金，也叫月基础养老金=当地社会平均工资乘缴费年数

1.病假2.事假3.年假4.考试假5.婚假6.产假7.丧假

灵活就业人员退休年龄：男年满60周岁，女年满55周岁。