劳动合同制度的人员缴纳多少年才能办理退休

干满十五年才能退休金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。按月领取基本养老金必须同时符合

干满十五年才能退休金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。按月领取基本养老金必须同时符合

干满十五年才能退休金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。按月领取基本养老金必须同时符合

达到退休年龄后，应当办理退休手续，开始享受基本养老保险待遇之后，劳动合同终止，劳动关系终止。

女同志社保累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的才能退休。一般是要至少交满10年，实际缴费年限和视同缴费年限相加，男的满30年，女的满25年就可以了，退休时未达到最低缴费年限的，参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。月基础养老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元；个人账户养老金：47736÷139=343.42元。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险

返聘退休人员，退休后不需要签订劳动合同，而是需要签订劳务合同。法律上规定，退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格，退休人员与用人单位之间不再是劳动法意义上的劳动关系，用人单位不需要与退休人员订立劳动合同。用人单位与其招用的已经依法享受养老

买满15年社保就可以按月领取退休金。按照国家相关规定职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限

养老保险需要累积缴费15年，缴保人达到法定退休年龄养老保险需要累积缴费15年，缴保人达到法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）后才可按月领取养老金。 也就是说，如果养老保险累计缴费已满15年，但是还没有达到法定退休年龄也是无法享受待遇的

退休金不需要缴纳个税。一般情况下个人所得税包括： 第一，退休人员在退休后被返聘回岗位继续上班的，这个时候他们得到的薪水就是属于劳务所得，每个月工资超过5000元的，就要缴纳个人所得税了。 第二，稿酬收入，在退休后依旧在一些平台上写稿，而在这

1.用人单位与劳动者协商一致。 2、劳动者出现法律规定的有过错的情形时，单位可以无偿辞退员工，例如：劳动者严重违反用人单位的规章制度的、严重失职的。

返聘退休人员，退休后不需要签订劳动合同，需要签订的是劳务合同。