更新时间:2022.08.23
轻伤一般会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。
一般打架导致他人轻微伤,是不会构成犯罪的,但需要受到治安处罚。如果打架导致他人轻伤以上的,就会构成故意伤害罪,公安机关会依法追究刑事责任。依据刑法规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
如果故意伤害致人轻微伤,会受到行政处罚(治安处罚),并赔偿被害的损失,一般入不了罪(情节特别恶劣除外),故意伤害致人轻伤以上才入罪。如果法医鉴定为“轻微伤”可以行政拘留15日以下的处罚并处罚款。还须承担民事赔偿责任,一般包括医药费、护理费、
根据我国刑法规定,犯罪分子打架斗殴致使他人轻伤的,将构成故意伤害罪,是会被判刑的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。在我国的法律体系中,打架斗殴是否构成犯罪的界限就是被害人的伤情是否达到轻伤,如果伤情达到了轻伤及以上的,犯罪分子是构成犯
治安管理处罚法对轻微伤的处罚如下:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚
治安管理处罚法对轻微伤的处罚如下:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚
轻微伤不构成刑事案件,没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚,若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。
建筑工人也是劳动者,无论是否签订劳动劳动,是否缴纳工伤保险,都应受到法律的保护;受伤之后,应当由用人单位在职工受伤30日内,或者由本人在一年以内,申请工伤认定。在受伤职工伤情稳定终结治疗后,应当申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别赔偿。
轻微伤不赔偿的处理如下:1、对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的,不予处罚;2、经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依法对违反治安
不构成轻微伤的,可以由公安机关调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。