旷工可以申请失业金吗

自己离职的，是不能领取失业保险金的。非因本人意愿中断就业才可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。 自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业，所以不能领取失业保险金。

自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已办理失业登记，并有求职要求的。

失业保险金不可以申请劳动仲裁，劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系，只要满足法律的规定，就可以依法领取失业保险。

以旷工为由辞退职工的，劳动者可以领取失业金。劳动者只需携带解除劳动合同的证明到户口所在地居委会领取失业证明。失业保险是指国家通过立法强制实施的制度，由社会集中设立基金，为因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。领取失业金的具体条件如下：

可以。劳动者旷工被辞退可以领失业金，国家相关法律规定，如果在前用人单位已缴满失业保险一年，且劳动者被单位辞退后，已经进行失业登记，还在求职中的，都可以从失业保险基金中领取失业保险金。用人单位不支付失业金的话，劳动者可以提起诉讼，维护合法权益

辞职不可以申请失业补助金，领取失业补助金的条件是非因本人意愿中断就业的且已办理失业登记，并有求职要求的。辞职属于主动离开公司，无法领取失业补助金。

2022年辞职是否可以申请失业补助金需要根据具体情况具体分析，主要包括以下两种情况： 1、如果劳动者主动提出辞职且单位不存在违法行为，则不能享受失业保险的待遇，不可以申请失业补助金。 领取失业补助金应当满足以下条件： （1）按照规定参加失业

已经申领失业金，需要每月报到签字，失业证盖章一次。失业救济金为劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业职工医疗费和失业职工丧葬费及其供养的直系亲属的抚恤金、救济金的发放标准：前者由省、自治

失业保险金和补助金不可以同时申请。根据规定，领取失业保险金的人员实现就业，其应领取的失业保险金将被封存，待再次失业后才能按规定予以重新计发。因此，若申领灵活就业社会保险补贴，失业保险金就会封存，因而不能同时领取失业保险金。

符合领取一次性工伤医疗补助金、就业补助金的工伤职工，非本人意愿中断就业，失业之前单位和个人缴纳失业保险费满1年，进行失业和求职登记，可以同时领取一次性工伤医疗补助金、就业补助金和失业保险金。

灵活就业人员是否可以申请失业补助金根据情况而定。符合以下三个条件，就能领取失业保险金： 1、失业前用人单位和个人已缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已进行失业登记并有求职要求的。 失业保险金，是指失业保险经办机构依

失业后三个月之内必须进行失业登记，否则就视为自愿放弃。失业金领取最长时间是24个月，这个与之前的社保缴费时间有关，如果没有到期，可以申请失业金。

可以。目前，不少省市为鼓励下岗失业人员再创业，推出了失业证无息贷款。在我国部分城市，城镇人员可凭失业证申请无息贷款创业。 但是，需要注意的是，想要申请贷款，不是仅凭一张失业证就能办理的，还需提供个人身份证明证件，和创业相关的经营证件，以此来