旷工可以申请失业金吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

旷工离职可以申请失业金吗如下“满足其他条件,可以申请失业金。失业金领取办法:根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业...”法律规定：旷工离职可以申请失业金吗如上

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律师普法

最新失业保险金申请可以申请几次失业金
领取失业补助金没有次数限制，但领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。

2020.02.08 749
外地户口可以申请失业金吗
当然可以，你可以在失业状态下申请并享受失业补贴。

2020.07.30 856
旷工给员工办失业证可以吗?
因为旷工被开除,只要满足以下两个条件,你就符合了享受失业保险救济金的待遇: 一、你原单位失业保险缴费满1年以上，非本人意愿中断就业，并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的；二、符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到

2020.12.09 269

专业问答

旷工离职企业辞退我能不能申请失业金?
旷工离职一般不可以申请失业金。失业金申请，是公民在非自愿解除劳动关系的前提下，带上单位出具相关的证明，本人身份证原件等资料才可以到当地社保部门申请失业金。个人自主离职是无法申请失业金的。失业保险金申领

2022-07-14 15,340
员工申请辞职可以领失业保险金吗
员工申请辞职不能领失业保险金。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可

2022-07-04 15,340
申请了失业金可以交社保吗
申请了失业金不能交社保了。失业后，单位不会再帮个人交社保，因原来单位交的是职工社保，失业后是不能以个人身份继续参保的。处于失业状态，就会中断养老保险。但失业人员可参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险

2023-02-16 15,340
失业金申请可以累计领取吗
这个是肯定可以累计的。但中短时间不能超过三个月。 1、我国社会保险法规定用人单位必须按照规定为员工参加社会保险，缴纳五险。即用人单位必须按照规定为员工参加失业保险，且存在劳动关系期间必须一直缴纳失业

2022-08-07 15,340

法律短视频

01:15
自动离职可以申请失业保险金吗
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规

6,303 2022.05.11
01:02
社保怎么申请失业金
社保失业金的申请流程如下： 1、如果员工满足领取失业保险金的条件，需要在和单位解除劳动关系自后7天内，到人力资源和社会保障局进行备案； 2、失业员工需要在60天内办理申领手续。除此之外，在申请社保失业金时，申请员工需要出示以下的四种证明和

4,936 2022.04.17
01:03
成都失业金申请流程
成都失业金申请流程如下： 1、申请：单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册。根据《社会保险法》的规定因此如果员工是主动离职的，那么就不符合领取失业金的条件； 2、经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业

3,057 2022.04.17

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