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10级伤残一次性伤残补助金多少钱?

更新时间:2022.09.22

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十级伤残的具体赔偿标准如下: 1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数×6个月。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×赔偿基数,一次性工伤医疗补助金1个月×赔偿基数。一次性伤残补助金4个月×赔偿基数一次性伤残就业补助金为1个月×赔偿基数一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
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  • 九级伤残 被辞退 一次性补助多少钱
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    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人

    2020.08.01 161
  • 1-10级一次性伤残赔偿是多少
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    职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金(未参加社会保险的,由用人单位支付),标准如下: 一级伤残:本人工资×27个月; 二级伤残:本人工资×25个月; 三级伤残:本人工资×23个月; 四级伤残:本人工资×2

    2020.08.03 148
  • 10级伤残公司一次性就业补助怎么赔
    10级伤残公司一次性就业补助怎么赔

    依据工伤保险管理条例的规定,鉴定为十级伤残后,劳动者可以获得一次性的补助金为本人7个月的的工资。

    2020.05.17 468
专业问答
  • 一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的标准,工伤十级伤残能赔多少

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    2022-02-08 15,340
  • 没有达到伤残等级是否有一次性伤残补助金领取一次性伤残补助金条件

    没有达到伤残等级是没有一次性伤残补助金的,领取一次性伤残补助金的最低要求是十级伤残,但是可以享受工伤停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要

    2022-02-08 15,340
  • 员工九级工伤要赔多少钱一次性伤残补助金算多

    员工九级伤残可获得一次性伤残补助金为7个月本人工资。那么一万六应该就是7个月本人工资。 在员工和单位解除劳动关系时,单位需要支付员工一次性就业补助金和一次性医疗补助金,就需要根据《广东省工伤保险条例》

    2022-04-03 15,340
  • 工伤伤残9级一次性就业补助金

    如果是职工因公造成伤残九级,可以领取9个月本人工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》规定:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补

    2022-02-23 15,340
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  • 一次性伤残就业补助金由谁支付 00:59
    一次性伤残就业补助金由谁支付

    工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系

    5,444 2022.05.11
  • 一次性伤残就业补助金有时间限制吗 00:50
    一次性伤残就业补助金有时间限制吗

    一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

    9,773 2022.05.11
  • 九级伤残军人一次性赔偿金 00:59
    九级伤残军人一次性赔偿金

    九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可

    5,552 2022.06.22
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