更新时间:2022.06.22
终审判决后两年内可以申请强制执行。依据我国相关法律规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 申请强制执行的流程如下: 1、申请。原告向下达判决书的法院提交强制执行申请书,需要一并提交的资料
在行政机关下达行政处罚决定书后,如果履行期限届满,没有行政强制执行权的行政机关可以自复议或者诉讼期限届满之日起的三个月内申请强制执行。在当事人既不履行,也不申请行政复议或提起行政诉讼的条件下,行政机关可以依法申请法院执行。
申请执行的期限为二审判决生效后的2年内,从法律文书规定的履行期限届满之日开始计算。法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
依据我国相关法律的规定,对行政处罚不服,直接提起行政诉讼的,自收到处罚决定书之日起6个月内提起。如果申请了行政复议的,对复议决定不服的,应当自收到决定书之日起15日内提起行政诉讼。
受到罚款的行政处罚决定书必须在十五日内处理,当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款。
根据我国相关法律规定,对于审结后收到审判书的时间为:对于民事诉讼,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。对于刑事诉讼的,当庭宣告判决的,应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;定期宣告判决的,应当在宣告后
我国行政机关作出行政许可决定所应当适用的期限为:可以当场作出行政许可决定的当场作出;不能当场作出的,行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出;二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十日,并应当将延长期限的理由告知申
单位申请工伤鉴定提交的材料有:劳动合同;没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等;工伤认定申请表;诊断证明。
单位申请劳动能力鉴定应提交的材料:工伤认定决定;劳动能力鉴定申请书;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤职工或者委托代理人身份证明;委托代理书;其他。
单位申请工伤认定需要下列材料:单位的营业执照;法人代表或者主要责任人的身份证件;工伤认定申请表;劳动合同;和医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书等。
单位申请工伤鉴定需要提交下列材料:单位的营业执照、法人代表或负责人身份证件;工伤认定申请表;劳动者与单位存在劳动关系的证据材料;以及医疗诊断证明材料等。