劳动合同纠纷诉讼案件的程序是什么？

合同纠纷诉讼流程为： 1、当事人向合同履行地或被告住所地人民法院提交诉讼状； 2、人民法院按照法律规定，受理案件并审理案件； 2、人民法院作出裁判文书； 4、当事人自裁判文书送达之日起十五日内无异议的，裁判文书生效。

合同纠纷起诉需要明确以下： 一、管辖法院 1.如合同明确约定具体管辖法院，则向该法院起诉（约定的管辖法院必须选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，否则管辖约定无效）。 2.合

审理医疗纠纷的流程如下：发生医疗纠纷，向医疗机构投诉，复印封存病历，向卫生行政部门申请处理，医疗事故鉴定，(不服)申请再次鉴定，卫生行政区部门作出处理决定，(不服)行政复议诉讼处理流程：发生医疗纠纷，向医疗机构投诉，复印封存病历，提起诉讼，

合同纠纷案件的诉讼流程分别是，首先，应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本；法院受理案件后通知被告，被告在有效期内提交答辩状等资料；法院对案件按照法定程序进行审理；法律其他流程等。

经济纠纷审判程序就是民事诉讼的程序，立案、开庭，双方举证质证、辩论，然后法院判决。我国没有专门规定的经济纠纷审判程序。

1、要准备起诉状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据。 2、各项材料准备好以后，到管辖地法院立案厅立案。 3、立案后法院程序如下：立案-庭前调解-庭审(开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭)-领取判决-申请执行。

一、当事人起诉：首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址。 二、向法院起诉应提交材料: 1、原告主体资格的材料。如居民身份证。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同

工程合同纠纷诉讼流程包括：1、提起诉讼就是与案件有利害关系的当事人向其认为有管辖权的法院提出诉讼请求。2、准备答辩和请求实际中，被告一旦向法院就起诉事项做了实质性答辩，就表示接受了法院的管辖权，日后就不得再以此法院无管辖权为由提出抗辩。3、

劳动合同纠纷起诉程序是：1.向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本；2.原告应预交案件受理费，法院进行审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人；3.开庭审理，进行法庭调查、法庭辩论等程序；4.判决前能够调解的，还可以进行

在起诉前，需要制作好起诉状及证据清单，需要注意的是一般情况下有几个被告（包括第三人）就需要几份起诉状副本。有的法院还要求证据清单及所有证据复印件也同时提交多份，即证据清单所列证据的复印件份数需要同起诉状的份数一样。

合同纠纷的起诉流程如下： 1、当事人向被告住所地或者合同履行地法院提起民事诉讼。 2、符合受理条件的法院受理立案。 法院在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续； 对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 3、立案后法院向被告送达起诉状。 4

工程合同纠纷诉讼程序包括： 1、诉讼是指与案件有利害关系的当事人向认为有管辖权的法院提起诉讼； 2、在准备辩护和请求的实践中，被告一旦对起诉事项进行实质性辩护，就表示接受了法院的管辖权，今后不得以法院无管辖权为由进行辩护； 3、证据保全程序

劳动争议案件的具体诉讼流程如下： 1、向法院递交起诉状； 2、法院受理起诉，并依法进行审理； 3、法院人根据审理的结果作出判决。 需要注意的是，劳动争议案件必须要先申请劳动仲裁才可以起诉，且起诉的时间是在收到仲裁决定书的十五日之内。