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合同到期可以延后签劳动合同吗

更新时间:2022.06.21

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到期劳动合同是可以延后签的;但同样需要在一个月内进行办理,只要劳动合同到期了之后就会存在一个无劳动合同的状态,一般对于这种情形是会让劳动者的利益和权益受到损失的。
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  • 劳动合同合同期满没有延期下次可以签吗
    劳动合同合同期满没有延期下次可以签吗

    劳动合同约定期满顺延还用再签合同。不续签合同的话,就会终止劳动关系。法律规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

    2020.09.12 180
  • 签劳动合同后能查到吗,可以查到吗,劳动合同签完了
    签劳动合同后能查到吗,可以查到吗,劳动合同签完了

    用人单位与劳动者签订的劳动合同,在网上是查不到的。根据《劳动合同法》第十六条第二款规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动者手上所执的劳动合同文本,便是具有法律效力的证明。用人单位违反劳动法规定,没有把劳动合同文本给劳动者一份的,

    2020.01.27 554
  • 劳动合同到期后如何顺延
    劳动合同到期后如何顺延

    劳动合同到期劳动者有下列情形之一的,直接向用人单位提出书面顺延申请:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;其

    2020.01.20 101
专业问答
  • 合同到期续签合同是否可以延后

    合同到期续签合同能延后。 合同期限届满以后双方之间的权利义务终止,处于无合同状态,只要之后双方协商一致,随时可以续签合同; 如果是劳动合同期限届满的,最多延后一个月与劳动者签订劳动合同。用人单位自合同

    2023-07-29 15,340
  • 没签劳动合同顺延合同期满未续签可以吗

    劳动合同到期能够不续签,但是符合法定情形顺延的,劳动合同会自动顺延。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

    2022-11-03 15,340
  • 劳动合同到期单位不续签怎么办劳动合同期满后可以不续签劳动合同吗

    劳动合同到期的,单位可以选择不续签。单位不续签的需要向劳动者支付经济补偿金。劳动合同期满的,劳动合同终止,对于续签劳动合同应该本着平等自愿、协商一致的原则。单位与员工均有权利选择是否继续签订劳动合同。

    2022-03-14 15,340
  • 未签劳动合同的劳动合同终止可以到期吗

    公司不续签劳动合同属于劳动合同终止不是合同到期解除合同。公司提出不续签劳动合同,应当向你支付终止劳动合同的经济补偿;公司如果在劳动合同未到期的情况下解除劳动合同,也是应当向你支付经济补偿。解除和终止合

    2023-07-24 15,340
法律短视频
  • 如何签合同可以延期交税 01:17
    如何签合同可以延期交税

    如何签合同都不可以延期交税。纳税人因有特殊困难,不能按期缴纳税款的,经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准,可以延期缴纳税款,但是最长不得超过三个月。在规定期限内提出书面申请。纳税人需要延期缴纳税款的,应当在缴纳税款期限届满前提出申

    808 2022.04.17
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    6,058 2022.05.11
  • 三年劳动合同的试用期可以签多久 01:01
    三年劳动合同的试用期可以签多久

    用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订

    1,201 2022.04.15
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