退休后办理劳动合同需要什么手续?

1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科(股)进行核实 2、小一寸近期彩照一张 3、身份证原件

在解除终止劳动合同后还需要办理下列手续：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资，人力资源部应及时办理保险清算以及办理劳动者的档案转移手续。

办理退休手续： （1）退休证明原件； （2）退休人员的退休申请表； （3）退休人员的社保卡； （4）退休人员的身份证原件及复印件一份； （5）单位开具的《公积金支取单》一式三联。 病退：需要提前写好病退申请，并且申请中必须有“本人呢自愿申请

档案丢失办理退休找企业补办，补办之后可以办理退休。办理退休需要手续资料有以下四点： 1、就是身份证； 2、领取养老金的银行卡或者存折，当然了有的地区已经开始用社保卡领取养老金，所以社保卡也需要到对应的银行柜台激活金融功能。 3、退休人员人事

劳动合同解除终止后还需要办理的手续包括用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

不需要解除劳动合同，应是劳动合同终止。

办退休证需要的手续具体如下： 1、企业经办人员将办理所需资料送市社保局养老保险科受理人员初审； 2、报养老保险科科长复审； 3、报社会保险稽查科复核； 4、提交退休人员审批会议审批； 5、审批通过的，在养老保险管理信息系统内进行业务处理或接

办退休证时，需要带的申请材料： 1、身份证复印件。 2、户口本复印件。 3、本人照片（大一寸）。 4、职工提前退休审批表。 办退休需要的手续有：参保人应在达到法定退休年龄前一个月携带本人证件照、身份证复印件到社保局填写《退休人员申请表》办理

不需要提供劳动合同。退休人员需向单位社保经办人员提供以下材料 1、个人退休申请(需注明姓名、身份证号、民族、户口所在地街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息)。 2、户口本首页及本人页复印件。 3、身份证复印件。 4、1张1寸

解除劳动合同需要办理的手续如下： 1、劳动者提出辞职申请，部门领导签署意见后报人力资源部； 2、人力资源部逐级报请上级批准，然后安排工作交接； 3、涉及保险的，办理保险清算，进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算； 4、人力资源部办理劳动

解除劳动合同需要的手续有：提前一个月通知对方；企业提出解除应当征求本企业工会组织的意见；解除后用人单位提供经济补偿，办理离职手续。出现《劳动合同法》第三十八条情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，第三十九条情形，用人单位可单方面解除劳动合同。

要办理退休的话，那么所需要的手续一般是当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照，接着社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会

要办理退休的话，那么所需要的手续一般是当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照，接着社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会