不予受理诉讼时效的中断-不允许撤诉问题在线咨询-法师兄

行动指南

据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定： (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 (4)试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动合同以外，即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 (5)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期适用于初次就业或再次就业后改变岗位或工种的劳动者，对工作岗位没有发生变化的劳动者只能试用一次。续订劳动合同时，劳动者改变工种的，可以重新约定试用期，不改变工种的，不再约定试用。 (6)试用期不得延长。劳动者对用人单位不满意或认为不适合工作，可以解除劳动合同，而用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件，也可以解除劳动合同，而不能延长试用期继续进行考察。

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律师普法

不予受理能否中断诉讼时效?
1、起诉不予受理诉讼时效不会中断也不会重新计算时效，既然向法院起诉的请求并没有被司法机关所受理，那么起诉的行为就不能认定为是债权人主动保护自己的权益； 2、法院在不受理时必须要说明为何不受理，债权人可以认真分析法院提供的理由之后再行起诉；

2021.12.30 251
最长诉讼时效受中断的限制不
最长诉讼时效是受中断的限制的，诉讼时效中断的法律效力为诉讼时效的重新起算，诉讼时效的中断可以数次进行，只是不能超过20年最长诉讼时效的限制。

2021.01.31 227
民事诉讼不予受理时的法律效力
民事诉讼不予受理的情形具体有：原告主体不适格，没有明确的被告，没有明确的诉讼请求等。法律规定当事人提起民事诉讼的，如果起诉符合法定条件，则人民法院会在七日内立案并且通知当事人。

2021.10.20 122

专业问答

裁定不予受理、驳回起诉和准予撤诉的案件，诉讼时效能否中断
根据民法通则第一百四十条的规定，诉讼时效可基于以下三种情况而发生中断，即当事人提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。如果当事人提起诉讼后，经人民法院审查，认为

2022-10-05 15,340
诉讼时效中断诉讼时效是可以中断的吗
1、可以适用时效中断。2、如果在诉讼时效内向对方主张过，诉讼时效中断。3、一般以治疗终结时开始计算诉讼时效。

2022-10-19 15,340
中断的诉讼时效和中断时效有什么不同
诉讼时效期间中断和中止的相同之处是，二者都是在时效期间届满前因一定的法定事由发生而产生阻碍诉讼时效完成的效力。诉讼时效中断与中止的区别在于： 1、发生的时间不同。时效中断可发生在时效期间的任何阶段;时

2021-09-29 15,340
诉讼中不予受理的情形
1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方提出离婚诉讼的;如女方提出或所生子女非男方的等特殊情况则不受此限。2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起

2022-10-26 15,340

法律短视频

00:53
诉讼时效的中断
一般来说，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。如果法律另有规定的，则依照其规定。此外，最长的权利保护期间为二十年。但是，如果发生了诉讼时效中断的情形，就会重新计算诉讼时效期间。具体地来看，《民法典》第一百九十五条对诉讼时效

5,075 2022.04.18
01:02
不当得利的诉讼时效
根据《民法典》规定，不当得利的诉讼时效通常是3年。对于不当得利请求返还的请求权，大多数情况下，适用普通诉讼的时效期间，即适用民法典中的普通诉讼时效。返还不当得利请求权的诉讼时效期间，一般是从一方当事人知道或者应该知道，属于不当得利以及知道

3,572 2022.12.11
01:14
欠款诉讼诉讼时效中止的情形有哪些
第一，当事人一方死亡，要等候继承人是否参与诉讼案件的。第二，当事人一方没有诉讼行为能力的，也没有委托辩护人的。第三，代表一方当事人的法人或者其他组织中止，还未确定权利义务承受人的。第四，当事人一方因不可抗拒的原因不能参加诉讼的，应当中止诉讼

1,257 2022.04.17

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