如果用人单位在试用期被解除劳动合同怎么办

违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限，但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的，比如高于造成损失的30%，那么当事人可以请求法院或者仲裁机

一般七个月左右。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。挪用资金

被利用不知情不算诈骗。因为诈骗罪的主观要件是直接故意，换句话来说，也就是行为人存在着诈骗他人公私财物的故意，所以被他人利用，在不知情的情况下实施诈骗活动的，不构成犯罪，不会受到刑事处罚。诈骗罪是指，以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额交

被征收人对征收决定不服的，可以在法定起诉期限内申请行政复议或行政诉讼，及时维护自身合法权益。申请行政复议的规定有： 1、对县级以上地方人民政府依法设立的派出机关的具体行政行为不服的，向设立该派出机关的人民政府申请行政复议； 2、对政府工作部

社保卡报销住院费用如下： 1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用； 2、住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元； 3、报销比例：一级医院90%，二级医

夫妻一方或双方在外地，办理离婚的手续有以下： 1、双方可以采取协议离婚，夫妻任意一方回到男方或女方的户籍所在地，或者双方结婚时办理结婚登记的登记机关，办理离婚；双方采取诉讼离婚的方式，则由原告到被告的户籍地或经常居住地的基层法院起诉。 2、

想要撤销合同时，可以去到法院或者是仲裁机构请求撤销，合同被撤销后，因该合同而得到的财产，要进行返还：没办法返还或者没必要返还的，那么要用折价补偿的方式。有过错方需要赔偿对方，因此受到的损失，都有过错的，则要各自承担相应的责任。 合同撤销，即

用人单位一直无故拖欠劳动者工资，劳动者可以采取以下维权途径： 1、向法院申请支付令。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，公司在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令； 2、向劳

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，当被工厂拖欠工资时，员工一般有下列几种解决方法：第一，与厂方协商解决。第二，在协商不成，或者达成和解协议后仍不履行的，员工可以向调解组织申请调解。第三，如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁

被冤枉刑事拘留的，如果能证明是被冤枉的，可以依法向人民法院提起诉讼并要求赔偿。法律规定，违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的，受害人有取得赔偿的权利。 1、行使侦查，检察，审判职权的机关以及看守所，监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有

现钱被多家起诉的话，当事人可以与对方进行协商，尽量通过调解的方式来解决诉讼纠纷。如果对方不同意的话，当事人应当积极应诉。如果法院已经做出了相应的判决，认定当事人应当及时偿还借款的话，当事人应当按照法院作出的判决，来履行自己的义务。换句话说，

欠款未还被起诉的，当事人需要积极应诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解，此时当事人应当积极与债权人协商，尽可能达成调解协议。如果能达成调解协议的，法院出具调解书，案件就以调解的方式结

股东股权被冻结的，可以通过申请执行人撤回执行申请、申请执行人放弃债权、债务人已经清偿债权等行为，来向法院申请解除冻结措施。根据我国法律相关规定，股权冻结是指人民法院通过限制股权所有者提取或转移自己股权的一种强制措施，这种措施当中的主要目的是