申请破产后还用发工资吗

公司破产会发工资，破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。

破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。

破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。

申请破产后也是要偿还债务的。 破产后，破产财产按照下列顺序清偿债务： 1、破产费用。包括：破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。 2、共益债务，是指人民法院受理破产申请后，为了

申请破产后公司资产会有清算组进行管理，在分配财产之前，不得个别清偿。公司破产首先偿还的是破产费用、共益债务，之后便是职工工资以及伤亡补助等。

企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，首先，应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当

个人独资申请破产后需要还债。根据相关的法律规定，个人独资企业，不属于有限责任公司，个人应承担无限责任。所以个人独资企业破产，是需要用个人财产来承担责任的。

个人独资企业申请破产后需要还债。企业破产是指债权人或者债务人向法院提起诉讼，宣告破产，按照破产程序偿还债务的法律制度。根据《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资

法律分析:申请破产给予员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市

公司申请破产的，在进行清偿时，应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

个人独资企业不适用“破产”只适用“解散”。 根据《个人独资企业法》的规定，个人独资企业是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。个人独资企业投资人在申请企业设立登

公司欠工资并且符合破产条件的，可以申请破产。《中华人民共和国企业破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申

公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，支付所欠职工的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。