更新时间:2022.09.21
自2011年8月1日起,北京市机关(含各民主党派、人民团体,下同)工作人员及离退休、退职人员死亡一次性抚恤金发放标准调整为:因公牺牲人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活
员工的工伤待遇需要先向工伤认定部门申请工伤认定,找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付。但有些费用需要用人单位承担,比如停工留薪期工
退休年龄的规定是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年,就能去办理退休手续。但是职工如果从事有害身体健康的工作或者身体有伤残的,不需要达到这个条件即可依法提前退休。
退休人员死亡后医保卡里的钱处理方法如下: 1、职工和退休人员死亡时,其个人帐户存储额划入其继承人的个人帐户; 2、继承人未参加基本医疗保险的,个人帐户存储额可一次性支付给继承人; 3、没有继承人的,个人帐户存储额纳入基本医疗保险统筹基金。参
构成招收公务员、学生徇私舞弊罪,应当具备以下要件: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是国家对招收公务员、学生的管理制度; 2、客观要件,本罪在客观方面表现为行为人徇私舞弊,把不符合条件的人招收为公务员、学生; 3、主体要件,本罪的主体为国家机关
国家机关离退休人员因病死亡抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离退休费。 事业单位离退休人员因病死亡离退休之前参公人员按国家机关离退休人员标准执行;已参加企业职工基本养老保险事业单位的离退休人员,一次性抚恤
对符合下列条件之一的烈士遗属、因公牺牲军人遗属发给定期抚恤金: 1.父母、配偶无劳动能力、无生活费来源,或者收入水平低于当地居民平均生活水平的; 2.子女未满18周岁或者已满18周岁但因上学或者残疾无生活费来源的; 3.兄弟姐妹未满18周岁
用人单位未申报工伤,职工可以及时催告其在有效期限内申报;如果单位逾期不申报的,职工本人或者其直系亲属、工会组织,可以在一年的有效期限内,向统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在
用人单位聘用已享受养老保险的离退休人员,由于离退休人员年龄偏高,在实际工作中发生意外的概率可能更高,因为双方之间的关系不是劳动关系,而是劳务关系。
法定节假日加班和公休日加班的加班工资不同。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于原工资3倍的工资报酬。而在公休日加班,而且又不能补休的,要支付不低于原工资2倍的工资报酬。但是,如果公休日加班后进行了补休,就可以不再支付加班费了
公务员提前退休条件如下: (一)工作年限满三十年; (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年; (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。