更新时间:2022.09.20
个人缴社保一般都是每个月缴纳一次,像这种方式既无法算社保连续,医保也无法报销,因为一断缴医保就失效了,需要重新连续缴纳三个月才算,不然的话就不能实时报销结算。
用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8% 2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1% 3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人
社保断缴的时长若达到一个月,是不会对养老保险、医疗保险等社保产生太大影响的;在断缴达到三个月的情形下,影响较大,医疗保险可能不能使用。我国《社会保险法》规定,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发
三个月之内补交,没有影响。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限),一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年(或10年),才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。
社保刚交一个月能用。缴纳社会医疗保险就可以享受社会医疗保险。如果有社保卡可以实时结算,不需要单独报销。如果没有社保卡,可以保留医疗收据,拿到单位收据,有的单位向社保机构报销。制作社保卡发卡需要三个月。发卡前会给你领卡证明,上面有一排条码,去
不是。职工医保第一个月交,下个月并不能用。职工医保缴费一个月,但由于是初次参保,个人医保账户的钱不会立即发送到医保卡里,因此当月缴费次月不一定可以用医保卡个人账户里的钱。另外医保的等待期为6个月,也就是说要连续缴费满6个月,才可以享受住院报
可以退回,在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费:持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数,到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除,到市社会养老和工伤保险管理局企
社保不分类型,就一个型,就是社会劳动保险(社保)。如果是单位缴费,每月个人扣除200元,无论在哪个地区都是最低档次。如果是个人缴费,这个钱数无论在哪个地区这都不是社会劳动保险,社保没有这么低的缴费。
社保若有少交一个月的情形,是可以补缴的;若为单位漏缴的,其补缴的费用应当根据该单位上月缴费额的百分之一百一十确定。《社会保险法》规定,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
用人单位未与劳动者订立劳动合同不超过一个月的,劳动者无法要求用人单位支付二倍工资。但是用人单位拒不支付正常工资的,劳动者可以先与其协商,如达成协议后对方仍不履行的,劳动者可持该协议向人民法院申请支付令。如未达成协议的,劳动者可以采取调解、仲