城镇职工养老保险补缴比例是多少

养老保险缴费比例是： 1、企业缴纳养老费的比例不超过百分之二十； 2、个人缴费的比例是百分之八。 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力

城镇职工的医疗报销比例，主要是按医院的等级以及治理的费用进行划分的，具体如下：1、一级医院，起付标准以上至最高支付限额的部分报销90%；2、二级医院，起付标准至一万元，其中包含一万元部分，报销85%、一万元以上至最高支付限额的部分报销90%

1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费； 2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费； 3、省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政

1、门诊报销比例 如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上

异地医保报销比例是70%~95%。贵重药品、特殊检查和特殊治疗按70%报销；乙类药品按80%

如果是儿童，在一个结算年内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%；年满70周岁以上的老年人，一个结算年内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%等。

在社区卫生服务中心（或一级医疗机构）门诊急诊的，支付70%；在二级医疗机构门诊急诊的，支付60%；在三级医疗机构门诊急诊的，支付50%。参保人员在村卫生室门诊就诊所发生的医疗费用，不计入起付标准，由城乡居民医保基金支付80%。

职工工伤保险是由用人单位缴纳的，劳动者无需缴纳。

养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金.

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。企业缴费额等于核定的企业职工工资总额的20%；而职工个人缴费额等于核定缴费基数的8%。对于个体劳动者而言，其缴费额为核定缴费基数的18%。特殊情况下个人缴费基数的确定

企业缴纳养老保险比例是百分之二十。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位按照规定比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工按照规定比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。个人账户不得提前支取，记

职工养老保险缴费费率为28%。其中单位缴纳百分之二十，员工缴纳百分之八。缴费基数为员工的工资有关，一般工资越高，缴纳基数越高。但是缴纳一般不会低于最低工资标准。

养老保险比例以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。