工伤伤残的话能赔多少钱？

不同地方伤残鉴定费收费标准不同，不同鉴定机构费用不同。具体可以咨询当地鉴定机构。如河南省：职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元。工伤争议需进行劳动能力鉴定的，省级每人次500元，市级每人次400

一般十级工伤评判标准是：本人的工资乘以7个月，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，那么你要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。

如果是工伤劳动能力鉴定费，从工伤保险基金中支付，各地收费标准不同。如果是医疗损害伤残鉴定，鉴定费预先向医患双方收取，最终按照责任比例承担，根据具体情况来确定鉴定费用。如果是职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，具体金额视情况确定。如果是交通事

交通事故伤残十级一次性赔偿金额视实际情况而定。 虽然相关法律提出交通事故赔偿按照相关规定执行，但是对于伤残等级并没有具体的赔偿金额。每个交通事故案件的赔偿金额是不一样的，需要根据公安机关交通管理部门出具的交通事故责任认定书和双方协商结果来确

是否计算误工费的前提是原告是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。劳动能力与退休年龄并没有必然的关系。 国家机关和企、事业单位将男职工的退休年龄确定为60周岁，女职工为55岁或50岁，这并不表明退休职工丧失劳动能力，如果有事实证明受害人在受

7级伤残一般赔偿13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

九级工伤属于法律规定的比较轻微的一级。赔偿工伤医疗费用，康复治疗费，享受不超过12个月的停工留薪期待遇护理费停工留薪期间护理费，生活护理费，住院伙食补助费，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，残疾辅助器具费，停工留

1、一次性伤残补助金等于本人工资乘以16个月； 2、一次性工伤医疗补助金：六级伤残为十二个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：六级伤残为四十八个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，

十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗

视具体数额视伤情和具体花费而定。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

经鉴定为六级伤残的话，能领取六级伤残为16个月的本人工资。

交通7级伤残赔偿是： 1.医药费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2.住院伙食补助费，参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准。 3.护理人员有收入的：参照误工费的规定计算。 4.营养费，康复所

伤残鉴定10级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，10级伤残为7个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基