公司扣工资可以向劳动部门投诉吗

1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。 2、拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起三年内到法院起诉。凭借欠条可以直接起诉建设单位，但是应当尽可能提供施工合同，竣工结

用人单位拖欠工程款，属于民事纠纷，可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉。诉讼时效期间为三年，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。起诉状应当记明下列事项：原告和被告基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，

个体户没办营业执照可以向市场监督管理部门举报。若某些个体户未取得营业执照便开展经营活动，其行为属于非法经营行为，可向登记机关进行情况反应，有些地区是在官方网站举报即可，有些地方是开通了举报热点，当然，也可以去市场监管部门现场举报。

通常情况下，可到工程所在地或被告所在地法院起诉。管辖法院是区或县法院，只要把起诉书提交到法院，法院立案受理了，起诉程序就算完成了。拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以要在要支付工程款那天起三年内到法院起诉。凭借欠条可直接起诉

用人单位拖欠劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。

如果是用人单位不发放工资，可以拨打12333直接进行投诉，也可以到当地的劳动局监察大队投诉。如果是投诉无效的，可以收集相关的证据申请劳动仲裁。如果对仲裁不服的，也可以向当地的人民法院提起诉讼。各级劳动行政部门，有权利对用人单位支付的工资进行

签空白劳动合同可以投诉。劳动合同应当具备以下条款：劳动者和用人单位基本信息；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；工作内容和工作地点；劳动合同期限；工作时间和休息休假；社会保险；劳动报酬；其他事项。

公司不可以擅自解除员工劳动合同，但劳动者有下列情形之一的，公司可以单方面解除劳动合同：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职营私舞弊，给用人

没有劳动合同的公司不发工资可以告他，公司不发工资给职工，职工可以先和单位进行协商。如果公司拒绝发放工资给职工的，职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工资。如果对劳动仲裁的结果还不服的，可以向法院提起诉讼。

驾校投诉可以找主管驾校的交通运输局。法律规定，机动车的驾驶培训实行社会化，由交通主管部门对驾驶培训学校、驾驶培训班实行资格管理，其中专门的拖拉机驾驶培训学校、驾驶培训班由农业主管部门实行资格管理。

投诉社区应当找社区的上级部门，可以直接找街道的办事处对其进行投诉，投诉一般是发生在其合法权益受到侵害时，当事人有权维护自身的合法权益，向社区的上级不能偷诉，可以找居委会、街道办事处等部门进行投诉。

可以，劳动者有严重违反用人单位的规章制度等情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。