企业女员工50岁以后才可以退休的吗-退休政策问题在线咨询-法师兄

行动指南

可以退休。根据我国法律规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

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私人企业50岁以后不可以退休吗
第一，你如果是城镇职工中的女工，在达到退休年龄时缴纳养老保险满十五年，可以办理退休，但是必须缴费到退休年龄，虽然缴满十五年，但是不到退休年龄的，需要继续缴费到退休年龄才可以。第二，灵活就业的女性，是55周岁退休，在达到55周岁时，缴费满十

2020.07.30 815
企业从事工人岗位的女干部可以50岁退休吗?
50岁一般办不了退休。因为现政策规定女干部55岁退休，除非你能提供下岗前你在工人岗位工作证明。

2020.04.25 580
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2020.10.22 224

专业问答

企业干部编资的女工可以50岁退休吗
企业的女干部如果要按照工人的身份办理退休手续可以和企业签订一个自动放弃干部身份的申请经企业领导批准后就可以按照工人办理退休了。

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在一家企业辞退50岁的员工可以吗
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女性银行员工50岁退休可以申请股息吗
1.女性银行员工50岁是可以退休的。 2.银行员工是否可以50岁退休需要根据下列情形来判断： (一)国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 (二)中国法定

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原国企职工转自由人后50岁可以退休吗
目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的

2022-10-30 15,340

法律短视频

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企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

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满十年员工可以辞退吗
满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高

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