腰间盘膨出在工伤残鉴定中几级？-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

腰间盘突出如果是因为工作导致的，应当认定为工伤。按照工伤认定标准，应该属于10级工伤，单位职工在工作时间，从事与工作有关的活动，受到伤害的，应当认定为工伤，可以进行工伤鉴定。

律师普法

工伤腰间盘膨出能评残吗
可以，但是现在要求诊断为急性外伤所致的，慢性的不行。一般都是定为十级。定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

2020.10.18 531
腰间盘突出突出几级能办工伤？
一般情况下，工伤腰间盘突出算是十级工伤。十级工伤的劳动者通常可以领取，相当于劳动者本人七个月工资的一次性的伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或劳动者本人提出解除劳动、聘用合同的，不仅工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会向劳动者支付

2020.10.02 512
工伤腰部扭伤和腰间盘突出关联鉴定
腰扭伤是软组织挫伤，经过治疗后并无功能障碍和医疗依赖，不构成伤残等级。

2020.08.16 622

专业问答

腰间盘突出，腰椎间盘突出工伤鉴定能评几级
1、腰椎间盘突出可以鉴定为几级伤残具体要根据劳动者的受伤程度和受伤部位来进行综合评定，最终以劳动能力鉴定委员会的鉴定级别为准。办理残疾证可到户口所在地乡镇（街道）残联申请，由当地残联指定医院做检查，符

2023-10-04 15,340
腰间盘和颈间盘脱出是否可做伤残鉴定？几级伤残？
赔偿，需要向劳动部门申请工伤认定和伤残鉴定，确定伤残等级之后，才能确定伤残鉴定赔偿的。伤残赔偿除了医疗费用，误工工资和住院伙食费，交通费等费用，还可以获得的伤残鉴定按《》的规定如下：第三十五条职工因工

2022-10-01 15,340
腰椎闭合损伤致两节腰间盘膨出，可以评定伤残吗？
可以进行鉴定。你是工伤还是人生伤害还是普通的交通事故建议你将问题补充清楚以方便给你准确解答。

2022-10-30 15,340
腰椎间盘膨出算几级，一年多了能不能申请工伤啊。
工伤认定的期限是一年，超过一年就不能进行工伤认定了。椎间盘突出症未做手术者，十级。如果仅仅是膨出，是定不上级别的。

2022-10-19 15,340

法律短视频

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,204 2022.04.17
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十级伤残如何鉴定
人身在遭受了损害后，可以根据不同的情节，评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定，我国的认定等级标准一共分为十级。其中，十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远

4,365 2022.04.15
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工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

3,039 2022.04.17

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