刑法规定在什么情况下不认定为单位犯罪？-律师图文普法

什么情况下要认定为工伤

职工存在以下情况，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

2020.05.16 138

什么情况下会认定为工伤

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间

2020.04.30 218

在什么情况下认定虚假诉讼罪

行为人只要以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，便可以构成虚假诉讼罪。犯此罪的，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.11.27 202

认购书在法定什么情况下没效

认购书没有法律效力的情况主要有以下两种：（一）购房者未取得预售许可证的认购书；（二）未满足合同应具备基本条款的认购书。比如说，（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）

2022.11.07 74

认定为单位犯罪的，就不在认定为共同犯罪了。单位犯罪的主体是公司、企业、事业单位、机关、团体，而共同犯罪的主体是自然人、犯罪集团。我国《刑法》规定，二人以上共同故意犯罪的，是共同犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的，

2020.04.19 157

在什么情况下可以认定为视同工伤

可以认定为视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的以及职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2020.02.05 148

工伤在什么情况下会被认定为工伤？

会被认定为工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（三）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

2020.11.02 111

职工在什么情况下才能认定为工伤？

职工在以下情况下才能认定为工伤：在工作时间、场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间

2020.02.09 202

在什么情况下职工受伤认定为工伤

这些情况下受伤属于工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的等。

2020.05.25 183

职工在什么情况下可以认定为工伤

法律规定，职工在什以下情况下才能认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴

2020.12.25 221

职工在什么情况下才能认定为工伤

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发

2020.05.30 276

工伤什么情况下不能认定为工伤

不得认定为工伤的情况如下： 1、故意犯罪的：职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。 2、醉酒或者吸毒的：酒精具有麻痹神经中枢的作用，导致行为人的判断能力和反应能力迟钝，难以辨认或控制自己的行为。职工在工作时因醉酒导致行为

2023.10.22 54

什么情况下不认定工伤

职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。

2020.08.05 112