请问工伤赔偿需要哪些材料?

（一）工伤认定申请表； （二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

劳动者的工伤假期一般情况下，无需特别申请，按照如下方式处理：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月。伤情严重或者情

员工申请工伤认定需要提供的材料高阔：合同以及国家规定的劳动关系，包括人事关系和事实劳动关系的劳动合同文本，或者其他证明材料的复印件；工伤认定申请表；用人单位法人营业执照，或者工商行政管理部门核发的企业登记信息查询证明复印件；医疗机构原始病历

单位工伤申请需要以下这些材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤

申请人应向工伤保险部门提供以下材料： 1、填写《工伤认定申请表》； 2、员工与用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明； 3、员工身份证； 4、第一次医疗病历； 5、事故现场目击证人出具的证人证言； 6、用人单位登记材料。

工伤报销赔偿所需材料有：1.工伤认定通知书；2.发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结；3.劳动合同文本原件及复印件一份；4.受伤人员身份证复印件一份。

提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表，应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定

申请工伤赔偿仲裁要交下列材料：劳动仲裁申请书；按被申请人人数准备的副本；申请人与被申请人的身份证明材料；以及能证明申请人主张的证据材料，例如书证、物证等。

提出工伤认定申请应当提交下列材料： 一、伤者居民身份证或死者居民身份证。 二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的。 三、工伤认定申请表。工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原

工伤事故赔偿需要的资料是：工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；劳动者身份证明；用人单位营业执照；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；委托他人的授权委托书和委托人身份证明。

提出工伤认定申请需要提交的材料包括：1、工伤认定申请表，内容应当包括事故发生的地点、时间、缘由以及职工所受伤害程度等基本情况；2、可以证明与用人单位存在劳动关系的相关材料，此处所述劳动关系包括事实劳动关系；3、医疗诊断证明、职业病诊断证明书

申请国家赔偿需要下列条件： 1.赔偿请求人应当是合法权益受到损害的公民、法人和其他组织。 2.有具体的赔偿请求和受害的事实根据。 3.被侵权事项已经依法确认。 4.已经赔偿义务机关先行处理或已经过复议程序。 5.属于法定的国家赔偿范围和受理

（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供; （2）申请人身份证明及复印件; （3）有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事