公司破产补偿不够怎么办

用人单位被依法宣告破产，终止劳动合同的，应当向职工支付经济补偿。 依据前述规定，企业被宣告破产，职工与企业劳动合同关系终止，企业应当向职工支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月

公司经营不下去可以向住所地法院申请破产。根据《企业破产法》第二条，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重

公司经营不下去可以向住所地法院申请破产。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

依照企业破产法的先后顺序清偿。破产财产清偿的先后顺序是：1.破产费用破产费用包括：破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。2.共益债务共益债务是指人民法院受理破产申请后，为了全体

偿还债务能力不够，分2种不同的情况：一是暂时无力偿还，若是这种情况经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。二是永久无力偿还，只能就债务人的个人现有财产来清偿了，要经过法院审理、作出判决，再付诸执行，就是说债务人有多少个人财产可供

公司破产债权，公司应当在约定期限内主张其承担债务。在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请，法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。

公司破产倒闭应当向人民法院提出申请，并且提供相应的材料证明公司满足破产条件。法院受理前可以撤回申请，法院宣告破产前可以申请重整。法院宣告后，应当成立清算组。

公司破产后，债权人可及时申报债权。债务人向人民法院申请破产的，人民法院受理破产申请后，债权人在接到债权申报通知后，应该及时申报债权。人民法院受理破产申请后，指定破产管理人，成立清算组，按照法定的顺序对公司的财产进行分配，分配完成后，企业即可

公司破产清算的债权，由债权人进行申报，按照以下顺序进行清偿： 1、破产人所欠职工的工资、补偿金、保险费用； 2、破产人欠缴的税费； 3、普通破产债权。根据《企业破产法》第一百一十三条第一、二款规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依

单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工,按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保

公司进行破产清算步骤： 1、成立清算组。 2、破产企业的全面接管。 3、破产企业的财务审计。 4、破产财产的清理、清算。 5、制定破产财产分配方案。 6、制定破产清算报告。 7、注销原破产企业登记。

依据我国企业破产法的规定，人民法院受理破产申请后，那么有关破产企业的仲裁、诉讼会中止。如果提起诉讼的，那么只能向受理破产申请的人民法院递交诉讼申请。人民法院受理该案件后，会向被告发送举证通知。举证完毕后，人民法院会给双方当事人发送传票。接着

如公司因破产需要辞退员工的，对于怀孕的女职工，应当按照法律规定向其支付与工作年限相对应的经济补偿金。发放标准为，根据职工在本单位的工作年限，每满1年按照一个月工资的标准发放经济补偿金。