在我国工伤认定行政复议怎么做？

工伤认定行政诉讼可以复议前置，对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近

当事人对工伤认定结果申请行政复议的期限是六十日，自当事人知道该具体行政行为之日起开始计算；提出行政诉讼的期限则是六个月，自当事人知道或者应当知道行政机关作出行政行为之日起开始计算。

工伤认定行政复议需要六十日以内，但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长。

如果当事人对工伤认定结论不服的，可以带上行政复议申请书、不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、单位的营业执照、和相关的证据材料去申请行政复议。一般要在六十日内提出复议申请。

在我国工伤认定中止后需要进一步补充相关材料，并将全部补正材料递交给工伤认定部门，工伤认定部门会自动恢复工伤认定程序，一般会在15天内做出受理或者不予受理的决定。

当事人对于工伤相关行政行为所提出的行政复议申请所适用的审查期限是六十日。行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，需要延长时限的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长

申请工伤行政复议：申请人带上行政复议申请书，不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、等相关的材料证件交给相关的政府部门，若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。

当事人若向行政复议机关申请工伤行政复议的，申请人应当带上行政复议申请书，不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、等相关的材料证件交给相关的政府部门，若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。

被处罚人可以通过书面申请或口头申请的方式来对违停提起行政复议。并且当事人如果认为违停的行政处罚侵犯其合法权益的，一般需要在六十日内向行政复议机关提出行政复议的申请。

公民、法人或者其他组织认为公安机关或者其派出机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请;口头申请的，公安机关应当当场记录申请人的基本情况、行政

工伤申请行政复议可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。如果不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。 申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头

要使行政复议决定书撤销工伤认定书，就必须按照法律规定的相关程序，首先就得让工伤认定书不能再执行下去，否则就算申请了行政复议，公司还是能根据这个工伤认定书进行不合理的赔偿。