在我国工伤认定行政复议怎么做？

工伤认定不服申请行政复议的方式为既可以书面申请，也可以口头申请；申请复议应当在法定的期限内，法定期限为自知道该具体行政行为之日起六十日内，法律规定的申请期限超过六十日的除外。

工伤鉴定应当去市级劳动能力鉴定委员会，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

申请人：重庆某某科技有限公司，住所地：重庆市沙坪坝区某某街140号定代表人：邓某，联系电话：135940……。 被申请人：重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局,地址：重庆市沙坪坝区小龙坎新街定代表人：方旺来话：86281XXX。 申请复议的请求：

工伤认定后可以申请行政复议，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政复议机关履行行政复议职责，应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则，坚持有错必纠，

对工伤认定申请不服的能申请行政复议。《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定

申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

工伤认定后申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政复议机关履行行政复议职责，应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则，坚持有错必纠，保障法律、法规的正

个人申请工伤认定行政复议所需资料：行政复议申请书(一式三份)，不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料;若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。

工伤认定的行政复议期是六十日。行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请

工伤认定单位申请行政复议的方式：向作出行政行为的上一级行政机关或同级人民政府申请复议。申请的时间是单位认为行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

工伤认定的行政复议期是六十日。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，决定是否受理。行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是

工伤认定行政复议程序为： 1、当事人收到工伤认定相关文件后六十日内，向上一级劳动部门或主管劳动部门的政府法制办公室申请行政复议； 2、行政复议机关应当在五日内审查是否受理，受理后六十日内依法处理。 法律规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属对

工商行政处罚复议执行程序： 一、复议申请 申请人自应当知道具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。 二、复议受理 1、复议机关对复议申请进行形式审查，并在5日内作出是否受理决定。 2、对不符合行政复议法规定的行政复议申请，决定不予受理，