员工违反保密合同有什么后果

违反合同的法律后果，是必需承担一定的违约责任。按合同法规定，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。具体分为：1、实际履行；这里如果是金钱债务的话应当实际履行，不是金钱债务的不适用实际履行；2、采取补救措施；3、赔偿损失；4、

对于违反合同的法律后果，有约定，从约定；没有约定，根据法律规定处理，具体如下： 一、继续履行。一方存在违约的行为时，可以要求违约方继续履行合同。 二、采取补救措施。可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

违反合同的法律后果为：继续履行合同、采取补救措施、赔偿损失或者支付违约金。 根据2021年生效的《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第

打工签合同违约需要承担违约责任。劳动者违反服务期约定、竞业限制规定的，可以约定违约金。劳动者违反劳动合同需要交纳的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，具体由劳动者和用人单位协商约定。

用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。

出租人违反租赁合同的后果是： 有约定按约定，没有约定参考如下法条主张对方承担违约责任，但最高赔偿额不超过造成损失的30%。

构成保密法犯罪的行为 (一)非法获取、持有国家秘密载体的; (二)买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的; (三)通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的; (四)邮寄、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递

合同当事人负有将通过确立合同关系而了解到的对方的秘密予以保守的义务。 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用；泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿

根据我们国家的具体法律规定而言，双方主体当事人签订了合同，如果一方违约了，可以要求对方支付违约金和赔偿因为违约行为导致的损失，对于赔偿部分，可以双方先进行协商，倘若双方协商不成，可以到法院提起民事诉讼。于签订合同应当基于公平、公正、自愿、平

对违反合同的法律后果，有约定，从约定，没有约定的，按照法律规定处理，具体如下： 1、继续履行，当一方违约时，可以要求违约方继续履行合同； 2、采取补救措施，可合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、降价或报酬等违约责任； 3、赔偿损失，

违反合同的法律后果，是必需承担一定的违约责任。按合同法规定，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。具体分为： 1、实际履行；这里如果是金钱债务的话应当实际履行，不是金钱债务的不适用实际履行； 2、采取补救措施； 3、赔偿损失

违反合同约定的法律后果是违约方需要承当相应的违约责任，如果违反合同约定致使合同目的无法实现的，守约一方还可以解除合同。 根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行

违反合同的法律后果是：按照合同约定或法律规定承担违约责任。守约方可以要求违约方依照合同约定继续履行该合同，守约方行使合同解除权的可以要求违约方支付违约赔偿金。