更新时间:2022.02.19
需要具体分析,分析如下: 一、可向存档机构提出书面补缴申请。 二、如果在存档机构个人委托存档的本市城镇人员,由本人到现存档机构填写《个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》及《个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》申报办理补缴手续。
如果在单位就业,通过单位给缴纳社保就可以了。如果没有在单位工作,可以通过以下方式参保:如果是在户口所在地的话,可以通过街道或者社保中心办理自谋职业缴纳养老和医疗。如果当地在新农保的试点范围,可以参加新农保。如果在户口所在地以外,可以通过当地
在劳动关系建立的30天内,用人单位应当为职工办理参保手续,社保的费用由用人单位和职工按比例缴费,社保缴纳比例分别是: 1、养老保险:单位缴纳比例为20%,个人为8%; 2、医疗保险:单位缴纳比例为10%,个人为2%; 3、失业保险:单位缴纳
1.个人缴费年限累计满15年,退休后按月发放基本养老金。2.社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。
2021年用人单位和职工缴纳社会保险费标准仍执行《市人社局市医保局市税务局关于2019年度全市职工平均工资及2020年度工资福利社会保险缴费基数标准等有关问题的通知》(津人社局发〔2020〕12号)规定,缴费基数最低标准为3364元,最高标
劳动者未到用人单位就业,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳养老保险费和医疗保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办
1、养老保险 目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 3、失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 4、工伤保险 单位每个月为
社保缴纳比例如下: 1、养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费; 4、失业保险单位缴费比例和
一、不缴社保是否违法 用人单位不按规定缴社保是违法的。 1、劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,由该行政机关责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,每天对其加收万分之五的滞纳金。 2、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期
用人单位不给员工缴纳社保,员工可以要求用人单位补缴社保; 用人单位不同意补缴的,员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算
社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者,可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。对于个人或是自由职业的身份购