更新时间:2022.02.19
如果存在补缴不满三年,不需要任何手续,也是确定可以转到北京的。但如果一次性补缴达到三年,问题就比较复杂了。如果你和某用人单位存在劳动关系进行了补缴,当地社保机构给你出具官方格式化的承诺书,你就可以把补缴的社保全部转移到北京了。如果你是以灵活
方法如下: 1、参保人员跨省流动就业后,按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。 如参保人员在离开原参保地时未开具《
单位未缴纳社保,一般不赔偿。若劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费用,而与用人单位解除劳动合同的,可以要求支付经济补偿;若不解除劳动合同的,劳动者应要求用人单位进行补缴。
社保视同缴费是没交。视同缴费表示应缴社保费用,但未到规定扣款时间。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。
按照国家要求,以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资,并以此核定社保个人缴费基数上下限。2020上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。
没工作,分以下情形缴纳社保合适:以灵活就业人员身份自己缴纳职工社保费,但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费;不参加职工社保,按户口参加新农合和农村养老保险或者城镇居民医疗保险和养老保险。
1、根据现行政策,养老保险的缴费基数上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%,下限为全省上年度在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%。医保的缴费基数上下限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%和60%。
企业职工社保缴费基数:2019年7月1日-2020年6月30日,江苏省企业职工社会保险缴费基数的上限为16842元,缴费基数的下限为3368元;机关事业单位社保缴费基数:2019年1月1日-2019年6月30日,江苏省社会保险缴费基数的上限
1、首先电脑打开浏览器,在搜索窗口输入当地社保查询。之后进入到社保查询的主界面,点击“网上查询”,进入到社保登陆界面。 2、在上方的左侧点击“个人用户登陆”,针对自己进行查询社保信息。 3、输入自己的“身份证号”、“密码”、“附加码”,输入
公司给员工办理社保的流程: 1、社保局开户。 准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。 2、到社保局拿员工社保申报核定表。 在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下,社会保险费,申报核定表在每个月的15号之后去社
公司为员工购买社保的流程如下: 1、用人单位准备好开户资料,去当地社保局开户; 2、提交相关材料,并填好员工社保申报核定表; 3、到公司开户银行缴款。