社保认缴到了无力实缴怎么办

可以向劳动监察部门投诉，要求给你补缴社保。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，

社保追缴一般发生在20号--30/31号这个时间。因为20号之前可以通过代缴公司正常缴纳,超过了20号无法正常缴纳,到了次月1号,系统申报的是次月社保。那么就会出现断缴。

未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为，视不为足额缴付社会保险，社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足。

社保缴费基数不一定是实际工资。当实际工资超过当地最低工资标准时，应按实际工资缴纳社保。但实际工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准缴纳社保费。同时，各地区对社保缴费基数也有上限规定，因此社保实际实施不一定按实际工资缴纳。社会保险是为

公司没有签劳动合同却有社保的，劳动者可以催告公司及时与其签约，如果公司自用工之日起超过一个月仍未签的，则劳动者可以要求公司每月向其支付双倍的工资，从用工的第二个月计算至签合同的前一天，但最多不超过十一个月的双倍工资。

公司交了社保网上查不到五险一金可能存在以下原因：系统延迟。扣缴后，还需要几个工作日到账时间；查询工具有误。微信查询、支付宝查询，但这些都是第三方的工具，并不是社保官方的工具，有时候也是会出错的；公司已扣费未代缴。由于某些原因可能会出现公司虽

可以续交，但是如果之前社保断缴一段时间情况可能不一样。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基

医保缴费交不了的原因有： 1、户籍可能已经迁出本地，没有办法再按本地户籍办理个人缴费； 2、已经属于停保状态，停保状态是无法进行缴费的； 3、代扣的银行卡已经变更； 4、已经变成单位缴费。

缴费比例社保公积金公司缴费比例为43.5%，社保公积金个人缴费比例为23%。 分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险单位缴纳约0.

看缴纳的社保发放社保，如果选择只缴纳社保满15年后，就暂停缴费，那么到退休时，就只能领取最低最基本的生活保障金。建议在经济条件许可的情况下，还是继续参保缴纳至退休年龄，因为社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。

社保连续缴纳和累计有区别。如：基本养老保险是累积缴纳的，需要在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，可以按月领取基本养老金，而基本医疗保险有累积缴纳年限，也有连续缴纳年限。

1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。 3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分

2020年北京社保最低缴费基数为：参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40%确定，最低不低于2089元/月。参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，最低不低于3134元/月。