更新时间:2022.08.01
申请撤销劳动仲裁裁决,需要申请撤销仲裁裁决的申请、申请人主体资格证明材料、仲裁裁决书原件及复印件、证明收到裁决书时间等材料,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起30日内申请撤销裁决。
劳动仲裁裁决撤销情形:裁决所根据的证据是伪造的;适用法律、法规确有错误的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;违反法定程序的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职
1、劳动仲裁申请书:内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外,还应按被诉人的人数提交副本。仲裁申请书
三类不同的主体申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类:申请人是员工的,请提交下列材料: 1、劳动仲裁申请书。 2、申请人身份证明及复印件。 3、有委托代理人的,需签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
(1)撤销仲裁裁决申请书; (2)申请人主体资格证明材料、被申请人近期工商登记单; (3)如需委托代理人代为诉讼,应递交委托人签名或盖章的授权委托书,授权委托书须记明委托事项和权限; (4)仲裁裁决书原件; (5)证明收到裁决书日期的材料;
去劳动仲裁需要的材料: 1、劳动者申请劳动仲裁时,必须立案。立案需要多份仲裁申请书、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息、劳动关系证据。有了这些材料,可以顺利立案; 2、庭审证据材料,如劳动者要求解除劳动合同的赔偿金或赔偿金,需要提供辞职原
去申请劳动仲裁需要提供下列材料:劳动者、单位法定代表人或负责人的身份证明;单位的营业执照;仲裁申请书、按对方人数准备的申请书副本;以及依法收集的证据资料。
申请进行劳动仲裁需要准备下列材料:劳动争议仲裁申请书;能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料;劳动者、用人单位的身份证明,有代理人的身份证明、授权委托书等;其他。
仲裁申请书和证据你可以和单位协商、不行的话就提起劳动仲裁,我国属于仲裁前置,不满意你才可以起诉。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话
劳动仲裁需要的材料有: 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件,
可以在收仲裁裁决书之日起,三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 以下仲裁裁决可撤销: 1、违反法定程序的; 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 3、适用法律、法规确有错误的; 4、劳动争议仲裁委员会无管
一、仲裁申请书,个人应当签名。法人或其他组织应当加盖公章。 二、仲裁协议或附有仲裁条款的合同。 三、身份证明文件。个人提供身份证或其他身份证明文件。法人或其他组织提供企事业证照或批件,以及法定代表人或负责人证明书。 四、授权委托书。须列明委