保险误导能开什么证据

公司没交社保，属于劳动仲裁受理范畴。需要认定双方存在劳动关系就可以。 可参照下列凭证来认定双方确实存在劳务雇佣关系： 1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证

通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。

能证明对方和他人有不法的男女关系的证据才能证明出轨，包括一方在外和他人居住的房屋租赁合同、双方来往的书信、知情的证人证言、出轨方和他人的聊天记录等。但能证明出轨不一定就能够直接认定为存在过错，是否存在过错由法院来根据事实认定

证明出轨可提供以下证据： 1、对方与第三者之间的信件或邮件、婚外情一方写的认错书或者悔过书、一方对婚外情认可的相关信件或邮件； 2、婚外情一方会第三者亲密的照片、对方与第三者出入酒店开房的相关票据、电话通讯记录等等； 3、对方与第三者在公众

证据越多越好,能证明贿选的人证和物证均可。相关法律规定，以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段当选村民委员会成员的，当选无效。

严重的个人吃空工资是按照我国《中华人民共和国刑法》的诈骗罪判刑的。空工资是指机关事业单位在职人员非法领取工资、津贴、补贴等待遇，或者单位非法缴纳社会保险费、退休、退休人员、失踪人员、死亡人员家属、遗属或者他人直接或者间接从单位、财政或者社会

想要证明当事人对案件不知情，和证明其他事实所需的材料大体相同。可以用于证明案件事实的证据材料都是具有法律效力，证明自己不知情的材料与其他证明案件事实的材料是具有共性的；比如证人的证言、物证（包括监控视频、音频等）、书证（用于证明不知情的书面

证明对方出轨，可以收集采用以下证据： 1、一方在出轨后被抓，写下保证书或者承诺书。现实生活中很多时候，一方出轨一次后，对方考虑到家庭，比如孩子、父母等等因素，可能会选择原谅对方，但是为了警醒对方，同时也会让其写下保证书保证下次不会再犯。 2

能证明出轨的证据： 1、书证：对方与第三者之间的信件或邮件、婚外情一方写的认错书或者悔过书、一方对婚外情认可的相关信件或邮件。 2、物证：婚外情一方会第三者亲密的照片、对方与第三者出入酒店开房的相关票据、电话通讯记录等等。 3、视听资料：对

1.保证书、道歉书、悔过书等，婚外情被曝光，一方情急之下写下的表示悔改的书面证据材料；2.单位查实职工的婚外情后，有时会对其生活作风问题做出处理，会有一些处理材料；3.双方来往的书信、短信、电子邮件等；4.人民法院对一方的重婚认定法律文书；

误工费误工证明由单位开具，把事故前三个月的工资表复印一份，加盖单位公章，最好是有财务章，不然不会被认可。

误区一：违法受伤全都不能被认定为工伤。 误区二：如用人单位不承认劳动者受伤属于工伤，则劳动者因无法举证将很难被认定为工伤。 误区三：用人单位只要参加工伤保险就不再承担任何工伤费用。 误区四：只要是在工作场所受伤，均可被认定为工伤。 误区五：

B1驾证准驾车型：中型载客汽车、C1（小型汽车）、C2（小型自动挡汽车）、C3（低速载货汽车）、C4（三轮汽车）、M（轮式自行机械车）。B2驾照准驾车型为重型、中型载货汽车或大、重、中型专项作业车，C1（小型汽车）、C2（小型自动挡汽车）、