更新时间:2022.09.17
法律并没有规定抚养费是按月支付、按年支付或一次性支付,司法实践一般判决按月或按年支付。不过如果双方同意,可以一次性付清抚养费。但是一次性支付之后,并不意味着以后就没有了任何责任,情况发生改变时,是有权要求其增加抚养费的。
抚养费可以一次性支付。 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数
离婚孩子抚养费一次性支付一般是不合理的,但有特殊情况的除外。例如,双方约定或法院依法判决的抚养费支付方,具有一次性支付能力的,可以一次性支付抚养费。
一次性支付抚养费最低支付是有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述
离婚时没有和孩子共同生活的一方应当给付给孩子抚养费,具体给付方式可以由男女双方协商确定,可以按月、按年支付抚养费,也可以一次付清所有的抚养费。但是由于随着孩子的生长会有较多的不可预见性,所以还是建议定期支付抚养费。如果拒绝支付抚养费,另外一
可以。 1、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定; 2、抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付; 3、对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
离婚能一次性索要抚养费,如果不直接抚养方有实际支付能力,直接抚养方同意的,可以一次性支付,计算时应当将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数一次性给付完毕。
赔偿金是一次性支付的。根据规定,一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金,应当一次性给付。造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金;造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金。
可以一次性支付抚养费。因为支付抚养费的义务在孩子18岁时停止所,看孩子从现在的年龄到孩子十八岁的年龄,就可以确定一次性抚养费的金额。离婚后一方抚养孩子,法律规定另一方有义务支付孩子的抚养费,另一方条件允许,可以一次性支付抚养费。子女抚养费的
不直接抚养孩子的一方有一次性支付抚养费的经济条件的,可以一次性支付完毕。离婚后孩子抚养费支付的方式是定期给付,有条件的可以一次性给付。所以,当事人如果有条件的,是可以一次性支付完毕的,但是在一定条件下,也可以请求对方增加抚养费。
工伤部分赔偿不是一次性付清,而且是根据工伤保险条例不是根据劳动法,如七级至十级伤残的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就需要在解除劳动合同时支付,并不是和一次性伤残补助金一起支付。