更新时间:2022.07.25
起诉离婚应当到有管辖权的法院起诉,通常是被告所在地。人民法院在审理离婚案件时,应当进行调解;感情破裂,调解无效的,准予离婚。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,人民法院应当准予离婚。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织调解或者直接向人民法院
公司破产应当向人民法院申请。公司的经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,就可以申请,但是需要提供相应证据。
工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。根据我国相关法律规定,劳动者要做工伤鉴定,应先到劳动局申请工伤认定,再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。 办理工伤鉴定程序是什么 1、申请人提交书面申请。办公单位发给《工伤认定申请表》
1、领表。申请人凭户口簿、身份证等资料向户籍所在地街道办事处、镇政府领取《经济适用住房申购表》。 2、申请。向户籍所在地街道办事处、镇政府提交申请表及相关资料。 3、初审和公示。街道办事处、镇政府初审并在社区公示。 4、复核。市国土房管局各
劳动仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局,即劳动局)申请工伤认定,领取工伤认定申请表,当地行政服务中心一般也设有劳动工伤窗口,可以去领取工伤认定申请表,一般企业也会保留工伤认定申请表,发生工伤事故后,由单位行政人事人员负责填写。 另外,
劳动仲裁可以去劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 申请劳动仲裁需要以下材料: 1、劳动仲裁申请书; 2、申请人的身份证明; 3、证明
在商标局可以申请商标。根据相关法律规定,申请商标注册的,当事人人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称,向商标局提出注册申请。然后,由商标局依法进行审查,符合有关规定的,予以初步审定公告。自公告之日起三个月内,无异议的,予以
申请工伤一般是用人单位在事故之后的1个月内向当地的人力资源与社会保障局申请,如果用人单位自规定的时间内不申请,职工自己或者近亲属、工会组织可以在1年内向当地的人力资源与社会保障局申请工伤赔偿。治疗伤情稳定后需要鉴定伤残等级的,向当地的市级劳
申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
全国没有统一的高温津贴标准,各省份基本上是根据各地的自身情况来制定高温津贴标准的。截至目前,全国共有22个省份发放高温津贴。从各省份发放高温津贴的金额来看,其与城镇居民人均可支配收入成正比。
当事人向人民法院起诉离婚的,一般要到被告住所地人民法院起诉离婚。如果被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。如果有特殊情形的,如被告被采取强制性教育措施、被监禁的,当事人则向原告住所地人民法院起诉离婚。