更新时间:2022.06.08
职工构成九级工伤的赔偿标准:按照9个月的本人工资来赔偿一次性伤残补助金;以及按照该省规定的标准来赔偿劳动者与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。
七级工伤赔偿标准:根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被认定为七级至十级的,享受以下待遇: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,标准为:7级伤残为13个月工资;八级残疾是11个月的工资,九级残疾是9个月的工资,十级残疾是7个月的
广东省九级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费、停工留薪期的工资以及器具费等。受伤员工通过劳动能力鉴定委员会的确认,确实需要进行生活护理的,则每月发放生活护理费。
十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职
九级工伤赔偿主要是以下几个方面:1、从工伤保险基金支付医疗费;2、伙食补助费;3、食宿交通费;4、伤残补助金,为9个月的本人工资。但是需要注意的是,因为各个地区经济发展水平不同,具体到某个地区的赔偿标准时,可能规定的会有所不同。比如广州和云
六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。
阿克苏二级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月;2、伤残津贴为本人工资的85%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。 根据工伤保险条例的规定,职工因工致残
交通事故误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明进行计算,误工费计算标准是根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
9级伤残的工伤职工,如果与用人单位保留劳动关系,那么可以享受一次性伤残补助金,标准为9个月本人工资;如果劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
根据我国法律规定,十级伤残鉴定标准为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有
工伤认定6级的赔偿是: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60