如何对计算机信息系统犯罪进行正确认定?-律师图文普法

怎么对事实劳动关系进行认定

对事实劳动关系进行认定按如下原则：一、主体合法；二、劳动行为已经发生；三、从属关系已经形成；四、默认的意思表示；五、欠缺法定的形式要件。

2020.10.30 122

对被判处管制、宣告缓刑、假释或者暂予监外执行的罪犯，已被羁押的，由看守所将其交付社区矫正机构执行。

2020.02.21 419

公安机关对被宣告假释的罪犯可以进行的监督有：督促犯罪分子遵守法律及相关法律法规；在假释期内依法对其实施社区矫正；督促犯罪分子按要求报告自己的活动情况；如果在假释期间内表现优秀，且不会对社会造成重大影响的，假释期满后，可以予以释放。

2023.01.03 145

计算机犯罪预防对策有什么

计算机犯罪预防对策： 1、加快“网络警察”队伍的配备和建设； 2、加强计算机使用人员的安全意识教育； 3、提高网络技术和研制新型网络产品，增强系统自我保护能力。

2020.12.27 148

计算机犯罪预防对策有什么？

计算机犯罪预防对策： 1、加快“网络警察”队伍的配备和建设； 2、提高网络技术和研制新型网络产品，增强系统自我保护能力。计算机犯罪，就是在信息活动领域中，利用计算机信息系统或计算机信息知识作为手段，或者针对计算机信息系统，对国家、团体或个

2022.12.06 191

如何正确认定是否事先通谋

事先通谋一般是一方提出犯意，通过语言、文字、影像资料等将犯罪意图信息传递给对方，其他人表示明确同意或沉默(不反对)。事先预谋可能比较具体，有行动目标、分工协作、作案工具、潜逃路线、分赃方案等等，也可能比较简单，提出犯意，其他人响应或默认。

2020.11.11 139

如何正确认定合同乘人之危

乘人之危订的合同属于法定可撤销合同，被撤销后自始无效。《民法典》规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

2021.01.20 108

针对侵犯公民个人信息犯罪的行为涉嫌侵犯公民个人信息罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.05.11 164

工伤认定中劳动关系如何确认

1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

2020.02.15 170

工伤认定中劳动关系如何确认？

工伤认定中劳动关系的确认： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成

2020.07.18 272

工伤认定后如何确认劳动关系

工伤认定中不能确认劳动关系，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：劳动者填写的招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件

2020.05.20 193

工伤认定的劳动关系如何确认

劳动关系的确立包括劳动合同，职工的报酬等。工伤的认定以劳动关系的确立为前提。只有具有劳动关系的双方主体，才会涉及工伤问题。但是劳动关系的确立并不以工伤为依据。首先，与用人单位存在劳动关系是进行工伤认定的前提，如经司法程序及工伤认定机构的

2020.04.27 230

对抗税罪进行的认定： (一)本罪的社会危害性。 (二)本罪的行为表现。 (三)本罪的主观因素。与妨害公务罪的区别：妨害公务罪侵犯的是国家机关的公务活动;抗税罪侵犯的是国家的税收管理制度。

2020.12.29 119