销售误工费的计算方式怎样-误工费问题在线咨询-法师兄

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销售的误工费的计算方式是：没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。误工费是这三年的平均值，做销售的小伙伴可以具体详细了解一下。

律师普法

被车撞营养费误工费计算方式是怎样的
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

2020.01.11 153
网约车误工费计算方式
根据我国相关法律规定，对于网约车误工费赔偿标准，是需要参照人身损害赔偿标准的相关规定的，其具体赔偿标准如下：受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行

2020.11.11 806
误工费的法律条文怎样计算
法律上单位误工费计算：单位误工费计算方式：误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。

2020.12.22 115

专业问答

误工费应该怎样赔偿，计算方式是怎样的
误工费赔偿的计算方式： 1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固

2023-09-15 15,340
销售误工费的根据具体可怎么计算？
销售人员的误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收人的，误工费按照

2023-09-11 15,340
编制内的销售员工伤工资计算方式
不合法。关于病假工资计算：（一）职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工

2022-08-20 15,340
侵权责任赔偿误工费计算方式是怎样的？
侵权责任赔偿误工费计算方式是怎样的? 1、误工费计算方式误工费=误工收入(年/月/日)×误工时间。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

2023-09-11 15,340

法律短视频

00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

1,422 2022.05.11
01:15
误工费计算标准法律依据
误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

4,275 2022.05.11
00:54
工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

1,907 2022.05.11

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