竞业限制条款的无效情形有哪些-竞业限制问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、协议主体错误; 签订竞业限制协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业限制的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业限制适用条件的人员，如果不满足协议签订的主体条件很可能导致协议无效。 2、超过竞业禁止的期限; 《劳动法》第24条规定，竞业限制协议的禁止期限不得超过两年。也就是说，如果双方在协议中约定的期限超过两年，则超出部分应当认定为无效。 3、不给劳动者补偿; 用人单位让劳动者签订竞业限制协议，就必须给予劳动者相应的补偿。如果该竞业禁止协议未约定补偿数额或者给付标准，允许用人单位与劳动者就此事项协商，如果用人单位不同意给付补偿金，则该协议不对劳动者产生效力。

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有哪些情形竞业限制协议无效
竞业限制协议无效的情况有：（1）协议主体错误。签订竞业限制协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业限制的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业限制适用条件的人员，如果不满足协议签订的

2022.10.21 378
竞业限制条款无效的新概念
一、竞业限制经济补偿金过低可能导致竞业限制条款无效；二、三个月以上未支付经济补偿会导致竞业限制条款无效。三、竞业限制的对象不是高管、高级技术人员等。

2020.09.09 171
法律有规定竞业限制的情形有哪些
根据法律规定，竞业限制有两种情况： 1、法定的竞业限制，主要针对企业的高级管理人员应当承担的竞业限制义务； 2、约定的竞业限制，用人单位和劳动者在劳动、劳务合同或单独的竞业限制协议。

2020.09.17 148

专业问答

竞业限制条款有哪些，竞业限制有哪些规定
竞业限制条款体条款如下：（1）竞业限制的人员范围：限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员，实际上限于知道用人单位商业秘密和核心技术的人员，不适用于每个劳动者；（2）竞业限制的区

2021-11-12 15,340
竞业禁止协议无效的情形有哪些, 什么情况下竞业禁止协议无效的情形
竞业禁止协议无效的情形如下：1、协议主体错误;签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业禁

2022-05-04 15,340
仲裁条款无效的情形有哪些，仲裁条款无效有哪些情形
“仲裁”，作为与诉讼并存的争议解决方式，因其一裁终局、程序简便，保密性高，当事人自主性强等优势，越来越受到人们的青睐，尤其在商事争议解决中，仲裁所占的比例迅速增加。那么仲裁条款无效的情形有哪些，仲裁条

2022-06-03 15,340
竞业限制条款的效力是什么意思竞业限制的效力
1.竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业

2022-05-05 15,340

法律短视频

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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限

2,343 2022.04.17
01:21
竞业限制义务的成立条件
根据我国《劳动合同法》的规定，竞业限制成立应当同时满足以下五项条件：1、书面约定。因为竞业限制关系到员工的择业权和生存权，而并非属于企业内部制度可以约定的事项，故企业应当与涉密员工单独签订书面协议，或者在劳动合同中进行约定；2、特定的主体。

1,678 2022.04.15
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哪些情形下的债权无效
以下情形下的债权无效： 1、依据合同性质不能转让的；（1）基于个人特别信任关系发生的合同债权，这类合同债权因具有强烈的人身信l赖关系，故不得转让他人，比如委托合同、雇佣合同；（2）基于特定的债权人行为为内容的合同权利，例如竞业禁止协议；

342 2023.04.20