更新时间:2022.10.19
合同丢失的,当事人可以与另一方当事人达成协议,订立新的合同;也可以复印对方当事人的合同,重新签字盖章。合同丢失不会影响合同原本的效力,仍然对当事人发生法律效力。 当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义
加盟合同丢失的,当事人可以与另一方当事人达成协议,订立新的合同;也可以复印对方当事人的合同,重新签字盖章。合同丢失并不会影响合同原本的效力,仍然对当事人发生法律效力。
合同丢失的,当事人可以与另一方当事人达成协议,订立新的合同;也可以复印对方当事人的合同,重新签字盖章。合同丢失不会影响合同原本的效力,仍然对当事人发生法律效力。 当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义
加盟合同丢失的,当事人可以与另一方当事人协商,订立新的合同;也可以复印对方当事人的合同,重新签字盖章。合同丢失并不会影响合同原本的效力,合同仍然对当事人发生法律效力。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密
合同丢失的,当事人可以与另一方当事人达成协议,订立新的合同;也可以复印对方当事人的合同,重新签字盖章。合同丢失不会影响合同原本的效力,仍然对当事人发生法律效力。 当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义
找专业的房屋鉴定机构,即当地的建筑工程质量监督部门,不然政府是不承认的。购房者持房屋用地手续(土地使用权证)、建设手续(建设用地规划许可证、选址意见书、施工证、施工图纸)、消防手续等找房屋质检部门申请验收。
签订合同后,双方当事人应当履行合同;不履行合同或违反合同的,构成违约,可以根据《民事诉讼法》、《民法典》的规定,向当地的法院提起民事诉讼。法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿
劳动合同纠纷可以找以下部门解决:向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
劳动合同纠纷找的部门是:当地的人社局,就是过去的劳动局。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
工伤认定向统筹地区人力资源社会保障局申请,劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请, 与用人单位就工伤保险待遇发生争议向用人单位住所地或者工伤职工工作地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
农民工劳动维权可以找当地的劳动监察部门进行维权。劳动监察部门依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖
不同产品的质量鉴定机构是不同的,比如房屋质量鉴定要找当地的建筑工程质量监督部门,汽车的质量鉴定要找专业的第三方鉴定机构,具体建议咨询当地的质量鉴定部门,对方即使没有资质也会告诉你应该去什么地方鉴定。
一般情况下,公司恶意拖欠工资的,可以到当地的劳动监察大队进行举报。讨薪属于劳动局管辖,劳动者到时候需要提供相应的材料证明,例如:劳动者的工作牌,劳动者以往的工资条,以及周围同事的意见。只要是属于能够证明用人单位的劳动关系即可。在劳动仲裁前,