更新时间:2023.02.08
劳动合同没有盖骑缝章,不影响合同的法律效力。根据《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同不盖骑缝章也是合法有效的,法律并没有强制要求合同必须加盖骑缝章,盖骑缝章的作用主要是为了防范风险,如果加盖了骑缝章,合同整体展开可以将骑缝章还原成原章,因此可以防止对方更换合同内容、防止对方否认合同内容,并避免因更换合同内容或否认合同内
合同盖章没有签字有效。但是合同必须是双方当事人的真实意思表示。依据我国民法典的规定,当事人通过合同书的方式订立合同的,那么从当事人都已经签名、盖章或者按指印时,合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,并且对方也接受
签字章只要被签订合同的当事人认可,都是具有法律效力的。签字章的行为也是民事法律行为,只要是双方当事人的真实意思表示,且不违反法律法规及公序良俗的相关规定即可。
当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或盖章时合同成立。就当事人来说,无非是自然人、法人和其他组织。自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上
没有盖章,但当事人在协议上签字的,协议就成立,协议内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,协议就具有法律效力。也就是说,双方在签订合同时对方只是由法定代表人签字而未盖公章,其在合同上签字以后就表示对此份合同的认可,只要在合同中约定的内容不违反
合同一般只盖章就可以成立并生效,而无需公司法定代表人或者代表的签字。也就是说,一般情况下,合同只盖章,满足了生效条件后,没有法定代表人或者代表的签字,并不存在什么法律风险。
符合以下条件即有效: 1、当事人在订立协议时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、当事人的意思表示真实。 3、协议不违反法律或者社会公共利益。
如果协议有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。 没有这个盖章后生效的条款,双方有法人代表签字,没盖公章,协议就已经生效。