更新时间:2023.02.08
符合以下条件的,在合同上签字盖章才是合法有效的: (一)合同当事人必须具有签约能力。 (二)合同必须有对价或约因。 (三)合同的内容必须合法,当事人订立、履行合同应当依照法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。
劳动合同上盖了公章没签字是有效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
没有盖章的劳动合同,如果有双方的签字,也可以依法生效。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳
没盖章的劳动合同如果具备其他生效要件,同样具有法律效力。根据法律划定,用人单位在与劳动者时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。关于劳动合同的鉴证,我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”,而不是“强制性鉴证”。因此,称劳
影印合同盖章有法律效力,但要求合同原件依法成立并生效。根据法律规定,影印合同盖章后可以依法成立并生效,但当事人仍应该保存好合同原件,因为在合同纠纷诉讼中,影印合同没有合同原件的证明力强。
合同只签名没盖章是否有法律效力需要分情况来看: 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效; 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后,所签合同
不盖公章的合同有法律效力,只要合同内容和合同订立方式符合法律规定,没有盖公章也是具有法律效力的;公司法定代表人在公司的经营范围内签署的合同即使没有加盖公章也是有效的,除非当事人对此另有约定。 根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第四
合同盖公章有法律效力。签订合同可用公章或合同章,如果双方意思协商一致,认可签订合同盖公章有效,该合同就具有法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
合同上盖了公章没签字是合法的。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在实践中,只签字、或者是只盖章、只捺手印均有效,当事人也可以在合同中约定,签字加盖章或者是签字加捺手印后合同成立,所以,如果没有在合同中约定合
合同生效的情况不是盖章,合同一般满足要求后生效,特殊情况除外。 合同中没有明确规定,需要公司盖章才能生效。同时,公司法定代表人在公司签字处签字,可以认定有效。 合同中没有明确规定,需要公司盖章才能生效。同时,公司出具书面授权文件,特别授权他
无效。用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应在劳动合同上签章。即由法人代表签字,并加盖企业公章。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题主要是由公司的过错造成的,如果因为劳动合同无效导致你的损失,公司应当承担主要责任
影印合同盖章有法律效力,但前提是合同原件依法成立并生效。根据法律规定,影印合同盖章后可以依法成立并生效,但当事人仍应该保存好合同原件,因为在合同纠纷诉讼中,影印合同没有合同原件的证明力强。