劳动争议范围的包括有哪些-立案问题在线咨询-法师兄

行动指南

属于劳动争议范围有因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

相关专题推荐: 哪些范围劳动争议

律师普法

人事争议诉讼的范围包括哪些
人事争议诉讼属于民事诉讼的范围。与其他民事诉讼活动相比，人事争议诉讼有如下特点： 1.人事争议仲裁是人事争议诉讼的前置程序。人事争议诉讼当事人向人民法院提起诉讼，必须是不服人事争议仲裁机构的裁决才受理，没有经过人事争议仲裁机构裁决的人事争议

2020.04.27 353
当前我国劳动争议的受案范围包括哪些方面
当前我国劳动争议的受案范围包括：确认劳动关系的争议；劳动合同从签订、履行到解除终止的争议；关于劳动合同中具体条款的争议；以及有关经济补偿、赔偿金的争议等。

2020.09.26 85
劳动报酬包括哪些范围
劳动报酬的范围包括： 1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等； 2、实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等； 3、指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、

2022.09.30 448

专业问答

劳动争议的内容包括哪些，劳动争议的范围包括哪些，劳动
劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三

2022-05-02 15,340
劳动争议的范围包括哪些内容，具体包括哪些内容
劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三

2022-05-03 15,340
劳动争议包括哪些范围，内容是什么？
劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三

2022-05-09 15,340
劳动争议的范围是什么，劳动争议范围有哪些内容
劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三

2022-04-24 15,340

法律短视频

00:57
破产财产的范围包括哪些
破产财产，指的是在宣告企业破产之后，依照法律规定可供债权人偿清分配的破产企业的财产。根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定，破产财产的范围包括以下： 1、在企业宣告破产时，破产企业所经营管理的全部财产； 2、破产企业在破产宣告之后，至破产

1,250 2023.01.04
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

1,112 2022.09.09
01:22
非道路的范围有哪些
非道路交通事故在在实际处理时往往会遇到很多困难，导致事故发生后不能得到及时的处理，也给社会带来不安定的隐患。根据规定，交通事故的非道路范围如下：1、自建自管未列入规划的城市巷弄和乡村道路，或自建自管的路面；2、用于田间耕作铺设的道路；3、农

2,566 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐