想要申请工资加薪条怎么写

首先，要明确，自己写加薪申请是给什么人看的，是自己的直接领导，还是财务处或者是人事处或者是正规的公司有一个绩效考核处。写好了开头后，明确你进入公司的具体时间，以此来证明你对公司的忠诚，也可以表达你在公司里待的时间。进行工作总结，最重要的就是

首先，要明确，自己写加薪申请是给什么人看的，是自己的直接领导，还是财务处或者是人事处或者是正规的公司有一个绩效考核处。写好了开头后，明确你进入公司的具体时间，以此来证明你对公司的忠诚，也可以表达你在公司里待的时间。进行工作总结，最重要的就是

首先就是写明白自己什么时候进入公司的，进公司主要做了哪些业绩，在工作上主要有哪些成长等。然后就是你在工作中主要的职位，这个需要让公司领导知道你在公司的重要性。然后就是工资对比，委婉提及，说明现在的生活水平，现在的薪资已经不能满足自己的生活了

调薪申请写法格式包括以下几部分： 1、加薪申请的依据和缘由； 2、加薪申请的具体内容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的时间等； 3、加薪申请的落款部分。包括对自己的希望、勉励等。

首先就是写明白自己什么时候进入公司的，进公司主要做了哪些业绩，在工作上主要有哪些成长等。然后就是你在工作中主要的职位，这个需要让公司领导知道你在公司的重要性。然后就是工资对比，委婉提及，说明现在的生活水平，现在的薪资已经不能满足自己的生活了

停薪留职申请书 xxx领导： 本人系xxx正式职工，于x年x月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾（因我是独生女），为家里老人能够得到良好的护理，本人决定停薪留职，停薪留职期限为x年，自x年x月x年x月。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职

追加申请包括申请人姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址、追加诉讼请求、事实与理由、盖章、日期。追加被告申请书是共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，当事人向人民法院申请追加被告所提交的申请书。通知其参加，当事人也可以向人民法院申请追

停薪留职申请书内容包括：被申请人姓名；申请人姓名；职务；事实和理由；停薪留职期限；起止时间。最后签字盖章，写下日期。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义

主要写明已符合工龄工资申领条件。工龄工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，新政策将工龄工资分为成长期、成熟期和衰退期，并根据边际贡献率的不同，

先写明代领工资委托书的名称，双方当事人的姓名或者名称及其个人基本身份信息，然后写明委托的具体事项（包括本人因某些原因不能到场，兹委托某某代为办理），写明委托代领的理由，最后签字盖章并写明日期。

涨工资的申请书需写明本人的姓名、年龄；所在的工作岗位、职务；申请涨工资的理由；申请涨工资的数额；希望审批人员批准的意思表示；以及本人的签名或者盖章等内容。

提成是独立于保底工资以外的，如果你请的假是病假，病假工资为你工作所在地方基本工资的80%。最主要是你公司里面的绩效是怎么算的。

(1)请病假的工资待遇发放需要提供医疗机构的证明，并且经过单位的主管批准 (2)病假期间若进行其他收入活动，是不再发放此次病假的工资 (3)职工在病假期间依旧可以享受单位的奖金和各种补贴和福利 (4)如果请病假的时间在一年度超过3个月，则不