工伤认定可否进行行政诉讼？

工伤认定行政诉讼期间不能理赔。对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

行政诉讼起诉状要写明原、被告双方的基本信息、诉讼请求、事实与理由，最后签名，署上日期。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面凭证，并告知对方当事人。

避免工伤认定行政诉讼： 一是增强企业职工维权意识。 二是树立用工单位风险意识。 三是加大劳动保障部门的监督力度。 四是加大司法保护弱者的力度。 五是简化现行的工伤处理程序。

一是增强企业职工维权意识。二是树立用工单位风险意识。三是加大劳动保障部门的监督力度。四是加大司法保护弱者的力度。五是简化现行的工伤处理程序。

对工龄的认定属具体行政行为,可以申请行政复议;也可以向法院提起行政诉讼。

根据《工伤保险条例》的规定，申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的或者对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

交通事故认定不可行政诉讼，只能申请复核。对交通事故认定书不服，可以在收到道路交通事故认定书之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门申请复核，而且复核以一次为限。申请复核的时候要明确请求以及理由和主要证据。

不予工伤认定行政诉讼可行。申请工伤认定的用人单位、工伤职工或其近亲属对工伤认定申请不予受理的决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。人民法院审理行政案件，以事实为根据，以法律为准绳。

当事人对工伤认定结论不服而提起行政诉讼的，时效一般为六个月。在当事人直接向法院提起行政诉讼的情况下，适用该时效；但如果当事人是不服复议决定再起诉的，则适用十五日的时效期限。

对工伤认定结果不服可以提起行政诉讼。具体情形有申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的等。

工伤认定行政诉讼需复议前置。有下列情形之一的，可以依法向人民法院提起行政诉讼： 1、申请工伤认定的职工或者其近亲属对不接受工伤认定申请的决定不服； 2、用人单位对经办机构确定的单位缴费率不服的； 3、医疗机构签订服务协议，辅助器具配置机构认

当事人对于行政复议决定不服的，可以自收到行政复议决定的十五日内就向具有管辖权的人民法院以书面形式或者口头形式提起诉讼。书面形式提起诉讼的，应当提交起诉状。口头起诉的，人民法院应当对起诉人的口述信息进行记录。

行政诉讼起诉状原告名称：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿＿年龄：＿＿＿民族：＿＿＿职务：＿＿＿工作单位：＿＿