抗诉的开庭时间怎么规定？-律师图文普法

工伤认定时效起止时间怎么规定？

工伤认定时效的起止时间是事故发生之日。法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020.10.10 113

离婚案件起诉后，开庭时被告不到庭的会进行传票传唤，无正当理由拒不到庭的，法院会作缺席判决。同时，如果离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意思的以外，仍应出庭；确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见。

2021.01.10 176

工伤休假时间怎么规定

工伤休假时间也就是停工留薪期一般不超过12个月。法律规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。休假受伤算工伤吗工作时间因工作原因导致受伤公休假期间

2022.09.30 507

合同生效时间怎么规定

合同生效时间的规定是，合同生效时间是合同成立之时，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。合同成立的时间是：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，没有签名、盖章或

2021.02.17 90

汽车审车时间怎么规定

根据《道路交通安全法实施条例》第十六条机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验： (一)营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过5年的，每6个月检验1次； (二)载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次；超过1

2020.11.21 119

工资发放时间怎么规定

根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（

2021.01.30 171

工伤怎么规定休息时间

工伤休息时间具体规定包括：（1）停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月；（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇；（3）要不超

2023.02.18 1,418

工伤假期时间怎么规定

工伤假期时间规定如下：工伤假期的时间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。等工伤鉴定结果出来后再按照伤残级别发放工

2022.04.15 3,373

根据相关法律规定，一般的欠条诉讼时效为三年，即当从欠条规定的时间截止后起算三年内欠条的诉讼时效就到期。如果在欠条上并没有规定时间时，则要从借钱的限制时间截止期三年内欠条才具有诉讼时效。

2021.02.05 138

民事诉讼法何时开庭

民事诉讼法开庭根据法院适用的审判程序不同，开庭时间也不同： 1、法院适用简易程序审理的，法院需要在三个月内审理结案，一般在受理案件后一个月左右开庭审理。 2、法院适用普通程序审理的，需要在六个月内审理结案，一般在受理案件后二个月左右开庭审理

2020.03.22 538

起诉离婚时多久开庭

起诉离婚的，大概有1到7天的立案审查时间、1至5天的送达起诉状的时间，加上30天的举证期限，到开庭一般要32-42天左右时间。若离婚案件较为简单适用简易程序审理的，一般法院需要在三个月内审结；若案件较为复杂的话，则法院一般需要在六个月内审

2020.06.08 92

民事诉讼的上诉时间是怎么确定的

民事案件的上诉时间是：判决后十五天内，裁定后十天内。根据民事诉讼法的规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人

2020.01.21 123

调解和开庭是同一天的时间吗

调解和开庭可以是同一天，以实际情况为准。不仅起诉前可以调解，起诉后开庭前可以调解，开庭后还可以调解。即使到执行阶段，也能进行执行和解。案件进入二审程序，进入再审程序，还可以调解。就是说，调解贯穿民事纠纷的始终。劳动仲裁的调解是在开庭前还是

2023.05.03 412