三人合伙人的分配

根据我国相关法律规定，股权代表股东作为股东身份所享有的权利，其决定权力的分配，三人合伙时，核心股东要占大股。三人合伙要想股权分配最佳，最合理的方式是股权的分配应该保持理性和稳固，也就是保证第一股东的股份大于第二、第三股东的股份总和，避免出现

三人合伙，份额的分配应当由三人约定，可以按照出资比例进行分配。设立合伙企业是需要签订合伙协议的，若是有新的合伙人入伙应当与全体合伙人签订合伙协议。

1、首先要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例，按比例分红; 2、你们三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。会议内容应确定以下几个方面：①“职责分工”-谁负责财务，谁负责公关

按投入占总额的多少进行分红，若不介入管理经营则在工资方面没有其余的收入。按投入占总额的多少进行分红，若不介入管理经营则没有额外提成。将劳动管理纳入股份分配，若不介入管理经营则减少其股份占比。有限公司或者是股份有限公司中，股权数额按出资额在注

合伙的分配由各合伙人决定，可以根据出资比例以及非货币财产的出资价值来决定。但是合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

三个合伙人股权分配如下： 1、一个核心，股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司； 2、两个关键点，一是保证创业者拥有对公司的控制权；创始人最好具有绝对控股权，

合伙企业的股权分配可以由合伙人协商决定，可以在合伙合同中约定。

三人合伙最佳股份分配按照合伙协议的约定进行处理。如合伙协议没有约定的，由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。可以把股权分为资金股和经营股两部分，考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估。

公司法的惯例是以股权比例为界定基础，但根据合伙企业和公司的人合性，公司章程和合伙协议中也可以另有约定。

三人合伙股份按出资比例解决原则分配。首先确定公司的注册资本和法定代表人，然后确定公司章程中讨论的投资比例按比例分红。根据《中华人民共和国公司法》规定，股东可以以货币或者实物、知识产权、土地使用权等非货币性财产进行估价，可以依法转让；但法律、

股份还是可以商量，如果 B,C的工资没有按照市场价格，那三人的股份平等，如果另二人的工是市场价格，那你可要求4:3.5:2.5。

首先要确定公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定协商好投入比例，按比例分红；三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。分配方

三个人合伙股份分配方式如下： （1）一般情况下，进行合伙的合伙人可以采用实物出资，技术出资或者是采用金钱出资。股权正常为百分百，三个人合伙的话，可以采用30%，30%和40%的方式来进行分配； （2）或者是采用33%，33%和34%的方式来