更新时间:2021.11.03
你好,如果选择诉讼离婚,通常需要到对方的户籍地法院或经常居住地法院起诉。 首先需要前往立案大厅立案,由立案大厅进行审查,对于符合立案条件的,给予立案。 提出离婚诉讼申请时,须提供以下证件:起诉状和结婚证,如果涉及孩子抚养权,可以加上孩子的出
1、婚姻关系的证明(结婚证); 2、婚后感情、离婚原因的事实或证据; 3、夫妻共同财产清单; 4、现役军人提出离婚的,还应有其所在部队团以上政治机关出具的证明。
工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
婚姻登记材料如下: 1、男女双方的身份证; 2、男女双方户口本(集体户口的需要将集体户口第一页打印并盖章,并且将属于自己那页的集体户口带到民政局); 3、3张2寸男女双方近期合照(蓝红背景都可); 4、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲
去民政局离婚需要准备的材料如下: 1、双方的户口本、身份证; 2、双方的结婚证; 3、双方当事人共同签署的离婚协议书。 自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。规定期限届满后三
内地居民办理离婚登记的,应当出具下列证件和证明材料: 1、本人的户口簿、身份证; 2、本人的结婚证; 3、双方当事人共同签署的离婚协议书。 香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人办理离婚登记的,除应当出具上述证件、证明材料外,香港居民、
微法院起诉流程包括 1、立案时,会向当事人发送一个“浙江移动微法院告知书”,告知当事人使用微法院小程序的权利与义务,点击“同意”进入到下一步。 2、首先要对管辖法院进行选择,拍照上传起诉状、当事人/委托代理人身份材料、证据材料。点击“提交”
去劳动局投诉需要劳动者个人身份信息资料以及用人单位的工商信息,有证据材料的最好携带相关证据材料,如劳动合同、工资条、公司的通知等。发生劳动争议,劳动者可以向当地监察部门进行投诉。
去劳动局告人需要的材料一般是投诉文书,应当写明双方当事人的基本信息、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项等;用人单位与劳动者存在劳动关系的证明;投诉人的身份证明等。
1.申请执行书; 2.生效的法律文书复印件1份,并提供原件查验(调解书结案的,提供调解书、生效证明以及送达回证)3.申请人身份证复印件1份,并提供原件查验; 4.法律文书生效证明原件1份。
(一)证明当事人(原、被告)的诉讼主体资格的证据 1、证明原、被告是夫妻关系的证据,如结婚证、婚姻关系证明书、户口簿以及身份证。 2、如涉及构成事实婚姻的,应提交居委会或村委会出具的证明。 3、证明被告下落不明的,应提交被告住所地或经常居住
起诉离婚需要带以下材料: 1、离婚起诉状两份; 2、夫妻婚姻关系的证明,也就是结婚证原件。如果原件丢失,可以到婚姻登记部门开具婚姻关系证明; 3、原告的身份证或户口本原件、复印件; 4、孩子的出生证或户口本; 5、如果双方对共同财产有争议,