死亡职工的抚恤金怎么办？

离婚后孩子的抚养权的分配，需视情况而定： 1、如果子女在2周岁以内的，一般由女方抚养，母亲有以下情形的除外： （1）患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活； （2）有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活； （

公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

一般而言，抚养费由父母双方共同承担，不直接抚养子女的一方在离婚后要按约定给予抚养费。但是，根据相关法律规定，父母双方可以自行约定，抚养费由直接抚养子女的一方全部承担，另一方不再给付。但是如果经查实，抚养方的经济能力不足以独自抚养子女的，法院

离婚时小孩抚养权如何判定： 1、首先是可以由双方协议共同抚养小孩； 2、其次如果无法协商的，则要由法院依据最有利于小孩健康成长的原则进行判定。如果小孩不满两周岁的，一般情形下是由母亲抚养更为适宜；如果小孩是2周岁不到8周岁的按照其生活条件、

离婚孩子抚养费的计算如下： 1、如果支付抚养费的一方有固定的收入，那么通常以事实上收入的20%，30%为限； 2、负担两个子女抚养费的，比例可以适当提高，但通常不得超过月收入的50%； 3、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%-3

子女两周岁时父母离婚的，孩子一般归女方直接抚养。关于孩子的抚养权，双方在离婚时可以先自主协商，如果女方有特殊的困难，实在不便于抚养孩子的，可以协议由男方直接抚养。根据相关规定，两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以下情形之一的

军人离婚，小孩抚养权的具体归属，法院会根据具体的案件情况进行判决。离婚后，对于不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。但是，母亲有下列情形之一，父亲请求直接抚养的，法院也会予以支持：第一，患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜

爸妈离婚孩子抚养权标准为： 1、两周岁以下的，一般由母亲抚养； 2、两周岁以上的，由双方协议决定，协议不成的，由法院判决； 3、八周岁以上的，判决时应当听取子女的真实意见。 根据相关法律规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，

离婚小孩子抚养权怎么判定，要根据具体情况而定： 1、两周岁以下的子女，一般会判给女方； 2、两周岁以上的未成年子女，会优先考虑条件较好的一方抚养孩子； 3、八周岁以上的未成年子女随父随母生活发生争议的，应考虑子女本人的意见； 4、父母双方可

没有离婚证，要回抚养权，可以通过起诉的方式。男女双方离婚时，应当对子女抚养问题进行处理。在离婚后一方要求变更子女抚养关系的，应另行协商或者起诉解决。法律明确规定以下情形之下，法院可以变更抚养权： 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤

正常行驶撞死人的判刑和赔偿，要根据实际情况来定。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，犯罪嫌疑人会

酒驾撞死人逃逸涉嫌危险驾驶罪和交通肇事罪，判刑如下：1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役；2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，

死刑缓期两年执行具体的处理方式如下： 1、犯罪分子在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，2年期满以后，犯罪分子减为无期徒刑； 2、犯罪分子在死刑缓期执行期间，如果确有重大立功表现的，2年期满以后，犯罪分子减为15年以上20年以下有期徒刑。重