更新时间:2022.05.31
单位不可以规定员工违法的,就不发工资。如果员工付出了正常的劳动的,单位应当向其发放工资;如果单位拖欠工资的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位改正;如果单位逾期仍不付的,要向员工加付赔偿金。
新刑法违法发放贷款罪既遂的判处是:数额巨大或者造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额特别巨大或者造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。
主体验收是由建设单位项目负责人组织召开的。我国法律规定,建设单位收到建设工程竣工报告后,应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。建设工程经验收合格的,方可交付使用。
以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同: 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织; 2、国家机关、事业组织、社会团体(例如律师协会、信托业协会等); 3、上述第 1、2项中用人单位设立的依法取得营业执照、登记证书或是
单位不可以成为贷款诈骗罪的主体,因为贷款诈骗罪的主体只能是自然人。任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可构成。以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,是贷款诈骗罪。
挪用公款罪主体是国家工作人员,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,将会处五年以上有期徒刑。
贷款诈骗是指以非法占有为目的,通过诈骗手段,骗取银行或其他金融机构贷款的行为。本罪的主体是一般主体,任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可构成,但是,单位不能成为本罪的主体。
单位犯贷款诈骗罪如何处理 没有单位贷款诈骗罪一说,贷款诈骗罪是一般主体,自然人犯罪。 单位可以犯金融诈骗罪,《刑法》第一百九十二条规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有
工伤单位主体的确认是:法人是主体。法人在工伤性质认定活动中是被认定一方的法定主体。它包括:企业法人、国家机关、事业法人等。个体工商户、雇主是主体。领取了工商营业执照的个体工商户、合伙组织雇用的人员在生产经营活动中造成的伤、残、亡,在进行性质
用人单位与劳动者续签合同时,原用人单位主体变更,那么根据《劳动合同法》规定,单位变更法人、负责人以及公司合并,都不影响原合同履行,因此,原单位主体和现在主体与劳动者协商一致,是可以变更劳动合同的。